آيين نامه مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني

شماره۲۱۳۴۴۵                                                                          ۶/۱۱/۱۳۹۴

مديرعامل محترم روزنامه رسمي کشور

با سلام و احترام

به پيوست «آيين‌نامه مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني» (به انضمام لوح فشرده) مصوب شوراي عالي حفاظت فني موضوع ماده ۸۶ قانون کار، که به استناد تبصره (۱) ماده مذکور به تصويب رسيده است براي درج در آن روزنامه ارسال مي‌گردد.

خواهشمند است دستور فرماييد پس از درج يک نوبت، نسبت به ارسال يک نسخه از روزنامه حاوي آيين‌نامه چاپ شده به اين وزارتخانه اقدام نمايند.

وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي ـ علي ربيعي

آيين‌نامه مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني

هدف: اين آيين‌نامه بمنظور ارتقاي سطح ايمني در کارگاههاي مشمول و نظام‌مند نمودن بکارگيري اشخاص داراي صلاحيت در زمينه خدمات ايمني و پيشگيري از حوادث ناشي از کار براي صيانت از نيروي انساني و منابع مادي کشور بموجب ماده ۸۶ قانون کار جمهوري اسلامي ايران تدوين گرديده است.

دامنه شمول: اين آيين  نامه براي کليه کارگاه  هاي مشمول قانون کار و مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني لازم‌الاجرا مي  باشد.

فصل اول ـ تعاريف

در اين آيين  نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح زير به کار مي  رو د:

مرجع داراي صلاحيت براي صدور پروانه و مجوز فعاليت: در اين آيين  نامه مرجع داراي صلاحيت براي صدور پروانه و مجوز فعاليت، مرکز تحقيقات و تعليمات حفاظت فني و بهداشت کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي مي  باشد که از اين پس در متن با عنوان مرکز ذکر مي  گردد.

شوراي عالي حفاظت فني: شورايي است که به استناد ماده ۸۶ قانون کار جمهوري اسلامي ايران تشکيل شده است و از اين پس در اين آيين  نامه با نام شورا عنوان مي  گردد.

شخص داراي صلاحيت: شخص حقيقي يا حقوقي است که پس از احراز شرايط مندرج در اين آيين  نامه و طي مراحل قانوني موفق به کسب پروانه صلاحيت مي  گردد.

موافقت اوليه: موافقتي کتبي است که ابتدا به شخص حقوقي متقاضي براي تاسيس و راه  اندازي فعاليت  هاي موضوع اين آيين  نامه، براي احراز شرايط مندرج در فصل ششم اين آيين  نامه از طرف مرجع ذي‌صلاح صادر مي  شود.

پروانه صلاحيت: مجوزي است که پس از طي مراحل برابر مقررات، براي اشخاص حقيقي و حقوقي داراي صلاحيت توسط مرکز صادر مي  گردد.

زمينه   تخصصي: نوع فعاليتي است که شخص داراي صلاحيت در هر يک از موارد مندرج در ماده ۲ اين آيين  نامه، مجاز به ارائه خدمات در آن مي  باشد.

مسئول فني: مشاور حفاظت فني و خدمات ايمني است ﻛﻪ صلاحيت وي براي ارائه خدمات مشمول اين آيين  نامه در حداقل يک زمينه تخصصي مرتبط از سوي مرجع داراي صلاحيت مجاز شناخته شده و امور تخصصي اشخاص حقوقي داراي صلاحيت توسط وي انجام مي  گيرد.

فصل دوم ـ مقررات صدور، تمديد، تعليق و ابطال پروانه صلاحيت

ماده۱ـ مرجع صدور، تمديد، ابطال و تعليق پروانه صلاحيت براي اشخاص حقيقي يا حقوقي متقاضي موضوع اين آيين  نامه، مرکز مي  باشد.

ماده۲ـ پروانه صلاحيت در زمينه  هاي تخصصي زير براي اشخاص حقيقي و حقوقي واجد شرايط صادر مي  شود:

الف ـ بررسي و کنترل عوامل زيان  آور محيط کار (فيزيکي و شيميايي).

ب ـ ايمني ديگ  هاي بخار و ظروف تحت فشار.

پ ـ ايمني برق.

ت ـ ايمني معدن.

ث ـ ايمني بالابر، جرثقيل، پله  هاي برقي و آسانسورهاي صنعتي.

ج ـ ارائه سيستم  ها و راه حل  هاي ايمني در محيط   کار.

چ ـ بررسي، مشاوره و ارزيابي تهويه صنعتي.

ح ـ بررسي، مشاوره و ارزيابي سيستم  هاي اعلام و اطفاء حريق.

خ ـ ايمني ساختمان.

دـ آموزش ايمني کار به کارفرمايان، کارگران و کارآموزان به استناد آيين  نامه مربوطه.

تبصره ـ حسب نياز و مطابق آيين  نامه، با موافقت شوراي سياست  گذاري نسبت به ايجاد زمينه  هاي تخصصي جديد اقدام مي  گردد.

ماده۳ـ اشخاص حقيقي يا حقوقي براي انجام مشاوره حفاظت فني و خدمات ايمني مشمول اين آيين  نامه بايد نسبت به اخذ پروانه صلاحيت از مرکز اقدام نمايند. پروانه مزبور در دوره اول براي مدت يک سال صادر مي‌گردد.

ماده۴ـ پروانه صلاحيت با توجه به نظر کميته ارزيابي و نظارت بر عملکرد، ارائه منظم گزارشات تکليفي و شرکت در دوره  هاي بازآموزي اعلام شده از سوي مرکز براي دوره  هاي سه ساله تمديد مي  شود.

تبصره۱ـ مرکز مکلف است در صورت درخواست شخص داراي صلاحيت و دارا بودن شرايط لازم، حداکثر ظرف مدت دو ماه نسبت به تمديد پروانه اقدام نمايد و در صورت رد تقاضا توسط مرکز يا وجود نواقص، مراتب را به صورت کتبي با ذکر دلايل به متقاضي اعلام نمايد.

تبصره۲ـ اشخاص داراي صلاحيت مکلفند ۲ ماه قبل از انقضاي اعتبار پروانه خود نسبت به ارائه درخـواست مکتوب همراه با مستندات لازم براي تمديد يا تجديد پروانه به مرکز اقدام نمايند.

ماده۵ ـ در صورت مفقود يا مخدوش شدن پروانه صلاحيت، دارنده پروانه بايد در اسرع وقت نسبت به اعلام موضوع به مرکز اقدام نمايد. صدور پروانه المثني يا جايگزين توسط مرکز با ارائه درخواست کتبي وي و اخذ هزينه  هاي مربوطه بلامانع است.

ماده۶ ـ هزينه  هاي ثبت  نام، آزمون، صدور، تجديد، تمديد، صدور المثني و گذراندن دوره  هاي آموزشي به پيشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي و تصويب هيأت وزيران تعيين مي  شود.

فصل سوم ـ ارکان و تشکيلات

ماده ۷ـ ارکان و تشکيلات شامل: «شوراي سياست  گذاري»، «کميته تشخيص و تأييد صلاحيت»، «کميته ارزيابي و نظارت بر عملکرد» و «کميته  انضباطي» مي  باشد.

ماده۸ ـ شوراي سياست  گذاري با اهداف سياست  گذاري، برنامه  ريزي و نظارت عاليه بر اجراي اين آيين  نامه با اعضاي زير تشکيل مي  شود:

الف ـ معاون روابط کار به عنوان رئيس شورا.

ب ـ رئيس مرکز به عنوان دبير شورا.

پ ـ مدير کل بازرسي کار.

ت ـ يکي از اساتيد دانشگاه عضو شوراي عالي حفاظت فني با نظر دبير شوراي عالي حفاظت فني.

ث ـ رئيس کانون عالي کارفرمايان سراسر کشور (با رعايت موضوع ماده ۱۳۱ قانون کار).

ج ـ نماينده کارگران( بارعايت ماده ۱۳۶ قانون کار).

چ ـ رئيس تشکل قانوني مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني.

تبصره۱ـ در صورت عدم وجود تشکل قانوني موضوع بند «چ»، يکي از مشاوران واجد شرايط به پيشنهاد دبير و تائيد رئيس شورا به عنوان نماينده انتخاب مي  گردد.

تبصره۲ـ جلسات شورا حداقل سالي يک بار و يا با درخواست هر يک از اعضاء پس از تأييد رئيس شورا و با حضور حداقل ۵ نفر رسميت مي  يابد و مصوبات آن با اکثريت آرا لازم الاجرا است.

تبصره ۳ـ احکام اعضاء توسط وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي براي مدت ۳ سال صادر مي  گردد.

ماده۹ـ کميته تشخيص و تأييد صلاحيت با هدف بررسي و احراز شرايط عمومي و اختصاصي متقاضيان با اعضاي زير تشکيل مي  شود:

الف ـ رئيس گروه برنامه  ريزي و نظارت بر واحدهاي تحقيقاتي (به عنوان رئيس کميته).

ب ـ کارشناس گروه برنامه  ريزي و نظارت بر واحدهاي تحقيقاتي مرکز.

پ ـ کارشناس حفاظت کار مرکز.

ت ـ دو نفر نماينده از اداره کل بازرسي کار.

ث ـ نماينده کانون عالي کارفرمايان سراسر کشور با رعايت موضوع ماده ۱۳۱ قانون کار.

ج ـ نماينده کارگران با رعايت ماده ۱۳۶ قانون کار.

ماده۱۰ـ کميته ارزيابي و نظارت بر عملکرد با هدف نظارت بر حسن ارائه خدمات توسط اشخاص داراي پروانه صلاحيت با اعضاي زير تشکيل مي  شود:

الف ـ رئيس گروه برنامه  ريزي و نظارت بر واحدهاي تحقيقاتي (به عنوان رئيس کميته).

ب ـ کارشناس حفاظت کار مرکز.

پ ـ کارشناس آموزش مرکز.

ت ـ دو نفر نماينده از اداره کل بازرسي کار.

ث ـ نماينده کانون عالي کارفرمايان سراسر کشور با رعايت موضوع ماده ۱۳۱ قانون کار.

ج ـ نماينده کارگران با رعايت ماده ۱۳۶ قانون کار.

ماده۱۱ـ کميته انضباطي با هدف رسيدگي به شکايات و تخلفات اشخاص داراي پروانه صلاحيت با اعضاي زير تشکيل مي  شود:

الف ـ رئيس مرکز (به عنوان رئيس کميته).

ب ـ معاون مرکز (ترجيحاً معاون اجرايي).

پ ـ معاون اداره کل بازرسي کار.

ت ـ نماينده مرکز حراست وزارت متبوع.

ث ـ رئيس گروه برنامه  ريزي و نظارت بر واحدهاي تحقيقاتي مرکز.

ج ـ نماينده کانون عالي کارفرمايان سراسر کشور با رعايت موضوع ماده ۱۳۱ قانون کار.

چ ـ نماينده کارگران با رعايت ماده ۱۳۶ قانون کار.

تبصره ـ نماينده تشکل قانوني مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني (بدون حق رأي) مي  تواند در جلسه شرکت نمايد.

ماده۱۲ـ نمايندگان کانون عالي کارفرمايان و کارگران در کميته  هاي سه گانه موضوع ماده ۷ بايد حداقل داراي مدرک کارشناسي در رشته  هاي فني و مهندسي مرتبط باشند.

ماده۱۳ـ احکام اعضاي کميته  هاي سه  گانه موضوع اين آيين  نامه توسط رئيس شوراي سياست  گذاري صادر مي-گردد.

فصل چهارم ـ رسيدگي به شکايات و تخلفات دارندگان پروانه صلاحيت

ماده۱۴ـ در موارد زير پروانه صلاحيت حسب نظر کميته انضباطي تعليق، فاقد اعتبار و يا ابطال خواهد شد:

الف ـ فوت دارنده پروانه صلاحي ت.

ب ـ محکوميت قطعي دارنده پروانه صلاحيت به مجازاتي که کيفر تبعي آن محروميت از حقوق اجتماعي باشد تا انقضاي مدت محروميت ازحقوق اجتماع ي.

پ ـ عدم رعايت ابلاغيه  ها و تذکرات قانوني مراجع ذيصلاح، صدور گواهينامه يا گزارش بر خلاف قوانين، مقررات، آيين-نامه‌ها و دستورالعمل  هاي مصوب شوراي عالي حفاظت فني و همچنين دستورالعمل  هاي مرکز.

ت ـ انحلال يا فقدان شرايط لازم درخصوص اشخاص حقوق ي.

ث ـ ارائه خدمات با پروانه صلاحيت فاقد اعتبار.

ج ـ عدم رعايت تعرفه    هاي مصوب مورد تأييد شوراي سياست  گذاري پس از دريافت ۲ نوبت اخطار کتبي.

چ ـ واگذاري پروانه صلاحيت به غير.

ح ـ عدم ارائه گزارش مستمر پس از تذکرات مرکز.

خ ـ هر گونه سوء استفاده از پروانه و ارائه مشاوره در اموري خارج از صلاحيت.

تبصره ـ اخذ تصميم در ساير موارد و مصاديق ديگر تخلف از اين آيين  نامه، بر عهده کميته انضباطي مي  باشد.

ماده۱۵ـ عدم رعايت هر يک از مقررات اين آيين  نامه حسب مورد با نظر کميته انضباطي موجب تذکر کتبي، درج در پروندة مشاور، تعليق مجوز صلاحيت و ابطال آن مي  گردد و چنانچه هر يک از موارد مذکور واجد جنبه   قضايي باشد مراتب برابر مقررات از طريق مراجع صالحه قضايي پيگيري خواهد شد. چنانچه تصميم مراجع صالحه قضايي مبني بر برائت باشد فعاليت مجدد مشاور بلامانع مي  باشد.

ماده۱۶ـ کميته انضباطي مکلف است حداکثر ظرف مدت يک ماه پس از دريافت شکايات نسبت به رسيدگي به آن اقدام نمايد.

فصل پنجم ـ مقررات عمومي و تخصصي پروانه صلاحيت اشخاص حقيقي

ماده۱۷ـ متقاضي حقيقي پروانه صلاحيت بايد داراي شرايط عمومي زير باشد:

الف ـ تابعيت جمهوري اسلامي ايران.

ب ـ اعتقاد به دين مبين اسلام يا يکي از اديان رسمي کشور مصرح در قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران.

پ ـ داشتن سلامت جسماني منطبق با زمينه کاري.

ت ـ دارا بودن کارت پايان خدمت يا معافيت دائم براي آقايان.

ث ـ نداشتن سوء سابقه و پيشينه کيفري با ارايه گواهي.

ج ـ عدم اشتغال رسمي يا پيماني در دستگاه  ها، سازمان  ها، نهادها، موسسات و شرکت  هاي دولتي برابرمقررات.

تبصره ـ متقاضيان با سن ۶۵ سال و بالاتر و دارندگان معافيت پزشکي بايد گواهي سلامت پزشکي را متناسب با زمينه فعاليت از پزشک معتمد مرکز اخذ نمايند.

ماده۱۸ـ اشخاص داراي صلاحيت بايد از تجهيزات و محل کار متناسب با زمينه فعاليت برخوردار باشند.

تبصره۱ـ ارائه خدمات منوط به در اختيار داشتن تجهيزات مناسب با نوع خدمات مي  باشد.

تبصره۲ـ متقاضيان بايد نشاني و تلفن محل فعاليت خود را زمان ثبت  نام ارائه نمايند.

ماده ۱۹ـ مسئوليت  هاي قانوني پروانه صلاحيت با اشخاص حقيقي يا حقوقي دارنده آن است و اين پروانه قابل انتقال به غير نمي  باشد.

ماده۲۰ـ پروانة صلاحيت مشاوران پس از احراز صلاحيت با امضاي رئيس مرکز و معاون روابط کار صادر مي  گردد؛ همچنين تمديد و تجديد اعتبار آن منوط به ثبت در سامانه و درج مهر مرکز مي  باشد.

ماده۲۱ـ امضاي مجاز اشخاص حقيقي ذيل نامه  ها، گزارش  ها و تأييديه  هاي تعهدآور ، همراه با مهري خواهد بود که در آن نام کامل مشاور، شماره پروانه صلاحيت و زمينه تخصصي وي به طور مجزا درج شده باشد.

ماده۲۲ـ ميزان تعرفه خدمات مشاوران اشخاص حقيقي و حقوقي با پيشنهاد تشکل قانوني مربوطه، تأييد شوراي سياست  گذاري و ابلاغ آن توسط مرکز معين مي  گردد و کليه اشخاص داراي صلاحيت ملزم به رعايت تعرفه مصوب مي  باشند.

ماده۲۳ـ متقاضي دريافت پروانه صلاحيت بايد شرايط اختصاصي زير را دارا باشد:

الف ـ دارا بودن مدرک تحصيلي مرتبط به تأييد کميته تشخيص و تأييد صلاحيت در مقاطع کارشناسي، کارشناسي ارشد و دکتري در يکي از رشته  هاي مرتبط گروه فني و مهندسي، علوم پايه، بهداشت حرفه  اي، حفاظت و بهداشت کار.

ب ـ داشتن سابقه کار مرتبط براي مدارک کارشناسي چهار سال، کارشناسي ارشد سه سال و براي دارندگان مدرک دکتري دو سال است.

پ ـ متقاضيان با مدارک تحصيلي کارداني مرتبط، مشروط به داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار مفيد در زمينه  ي ايمني و بهداشت کار و مشروط به تأييد کميته تشخيص و تأييد صلاحيت، تنها مجاز به شرکت در آزمون يک زمينه-ي فعاليت مي  باشند.

ت ـ قبولي در آزمون  هاي مربوطه که از طرف مرکز برگزار مي  گردد.

ث ـ بازرسان کار و کارشناسان مرتبط مرکز تحقيقات ستاد و گروه  هاي تحقيقات و تعليمات حفاظت فني و بهداشت کار کشور غيرشاغل (بازنشسته، مستعفي و بازخريد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعي) بدون در نظر گرفتن رشتة تحصيلي به شرط دارا بودن حداقل ۸ سال سابقه کار مرتبط مي  توانند در سه زمينه  ي تخصصي و همچنين افراد شاغل مذکور با حداقل سابقه کار مرتبط چهار ساله فقط در زمينه آموزش ايمني و بعد از طي دوره آموزشي فنون تدريس ، بدون شرکت در آزمون ورودي، پروانه صلاحيت اخذ نمايند.

ج ـ اعضاي هيأت علمي و مدرسين حق  التدريس دانشگاه  ها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي کشور مرتبط با موضوع ماده ۲ اين آيين  نامه از شرکت در آزمون آموزش ايمني و رشته تخصصي مرتبط (با نظر کميته تشخيص و تأييد صلاحيت) معاف مي  باشند.

چ ـ مدرسين مرکز و گروه  هاي تحقيقات و تعليمات حفاظت فني و بهداشت کار با دارا بودن شرايط عمومي، تخصصي و همچنين شرايط ويژه ذيل و تأييد کميته تشخيص و تأييد صلاحيت از شرکت در آزمون زمينه تخصصي مرتبط و رشته آموزش معاف مي  باشند:

ـ حداقل ۲۰۰ ساعت زمينه  ي تدريس مرتبط با زمينه درخواستي به تأييد مرکز با حداقل مدرک کارشناسي ارشد.

ـ حداقل ۴۰۰ ساعت زمينه  ي تدريس مرتبط با زمينه درخواستي به تأييد مرکز با مدرک کارشناسي.

ـ  رشته تحصيلي مرتبط با زمينه فعاليت درخواستي.

تبصره۱ـ متقاضيان حقيقي در مرحله بدوي حداکثر مي  توانند در سه زمينه تخصصي متقاضي   شوند و چنانچه عملکرد دارنده پروانه در زمان تمديد آن به تشخيص کميته تأييد صلاحيت مثبت ارزيابي شود، مي  توانند تقاضاي آزمون براي اخذ دو زمينه تخصصي جديد را نمايند.

تبصره۲ـ مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني که تا قبل از تصويب اين آيين   نامه نسبت به اخذ صلاحيت در زمينه-هاي تخصصي اقدام نموده  اند از شمول تبصره۱ معاف مي  باشند.

ماده۲۴ـ آزمون  هاي تخصصي پروانه صلاحيت در هر يک از زمينه  ها به صورت کتبي و در صورت لزوم آزمون عملي يا مصاحبه فني برگزار مي    گردد و متقاضي بايد حداقل ۶۰ درصد نمره آزمون کتبي را کسب کند. در صورت برگزاري آزمون توأم کسب حداقل ۵۰ درصد نمره آزمون عملي يا مصاحبه الزامي است.

فصل ششم ـ شرايط و ضوابط متقاضيان حقوقي

ماده۲۵ـ شرايط و مدارک لازم براي احراز صلاحيت شخصيت حقوقي به شرح زير مي  باشد:

الف ـ شرکت بايد در اداره کل ثبت شرکت‌ها و موسسات غيرتجاري ثبت گردد.

ب ـ آگهي ثبتي در روزنامه رسمي کشور و آخرين تغييرات آن.

ت ـ نام، نشاني و تلفن ثابت شرکت ثبتي.

ث ـ موافقت اوليه

ج ـ ارائه اساسنامه شرکت مرتبط با فعاليت در امور حفاظت فني و ايمني کار.

چ ـ معرفي و به کارگيري يک نفر مسئول فني داراي پروانه صلاحيت در زمينه  هاي تخصصي مندرج در اين آيين  نامه.

ح ـ فراهم نمودن فضا و امکانات مورد نياز متناسب با زمينه فعاليت.

خ ـ ارائه کد اقتصادي برابر مقررات .

تبصره۱ـ اشخاص حقيقي داراي پروانه صلاحيت مي  توانند پس از احراز شرايط لازم ، اقدام به تبديل وضعيت به شخصيت حقوقي نمايند.

تبصره۲ـ مديرعامل مي  تواند در صورت درخواست و احراز شرايط به عنوان مسئول فني فعاليت کند.

تبصره۳ـ اشخاص حقوقي داراي پروانه صلاحيت در زمينه آموزش ايمني، مکلفند مدرسان واجد شرايط و مورد تأييد مرکز را بکار گيرند و بر اساس سرفصل  هاي استاندارد آموزشي مصوب مرکز اقدام نمايند.

ماده۲۶ـ مسئول فني حق فعاليت در بيش از يک شرکت را ندارد و فعاليت وي در قالب شخص حقيقي ممنوع است.

ماده۲۷ـ شخص حقوقي داراي صلاحيت مکلف است هر گونه تغيير در اساسنامه، مدير عامل و مسئول فني را حداکثر ظرف مدت يک ماه کتباً به مرکز اعلام نمايد.

ماده۲۸ـ کليه گواهينامه  ها و گزارش  هاي فني و تخصصي اشخاص حقوقي بايد علاوه بر امضاء و تأييد مدير عامل، به امضاء مسئول فني زمينه   تخصصي مورد نظر نيز برسد.

فصل هفتم ـ وظايف محوله اشخاص حقيقي و حقوقي

ماده۲۹ـ کليه قراردادهاي في‌ما‌بين اشخاص داراي صلاحيت با متقاضيان بايد با رعايت قوانين و مقررات جاري کشور تنظيم شوند.

ماده۳۰ـ کليه دارندگان پروانه صلاحيت ملزم به رعايت آيين  نامه  هاي حفاظت فني و ايمني و دستورالعمل  هاي مربوطه، تمديد به موقع پروانه صلاحيت، ارائه منظم گزارشات ماهانه و شرکت در دوره  هاي بازآموزي مرکز مي-باشند.

ماده۳۱ـ دارندگان پروانه صلاحيت اشخاص حقيقي، حق واگذاري پروانه به غير را ندارند و شخصاً ملزم به انجام خدمات و مشاوره مربوطه هستند.

ماده۳۲ـ دارنده پروانه حقوقي در صورت قطع همکاري مسئول فني تحت هر شرايط موظف است بلافاصله موضوع را به مرکز اعلام نمايد و ارايه خدمات مشاوره  اي از طرف شرکت، منوط به معرفي و جايگزيني مسئول فني واجد شرايط خواهد بود. در غير اينصورت از ادامه فعاليت شرکت جلوگيري به عمل خواهد آمد.

ماده۳۳ـ دارنده پروانه صلاحيت مکلف است در صورت تغيير نشاني مراتب را حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز با اعلام نشاني جديد به مرکز گزارش نمايد.

ماده۳۴ـ وظايف هر يک از زمينه  هاي تخصصي مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني محيط کار به شرح زير مي-باشد :

تبصره ـ ارائه خدمات در موارد غير مندرج در جدول شرح وظايف توسط اشخاص داراي صلاحيت ممنوع است.

ماده۳۵ـ کليه مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني که قبل از تصويب اين آيين  نامه پروانه صلاحيت اخذ نموده  اند، موظفند تا پايان اعتبار پروانه و يا تمديد بعدي، وضعيت خود را با مفاد اين آيين  نامه تطبيق دهند.

ماده۳۶ـ مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني نمي  توانند در کارگاه  هايي که شاغل بوده و خود يا يکي از بستگان نسبي آنها تا طبقه سوم و يا يکي از اقرباي سببي درجه اول ايشان به طور مستقيم در آن ذينفع باشند ارائه خدمات نمايند.

فصل هشتم ـ ساير مقررات

ماده۳۷ـ مرکز موظف است با نظر شوراي سياست  گذاري و اعلام شاخص  هاي لازم، نسبت به رتبه بندي دارندگان صلاحيت اقدام مي  نمايد.

ماده۳۸ـ مرکز نسبت به ايجاد سامانه اطلاع‌رساني و نظارت بر مشاوران حفاظت فني و خدمات ايمني به منظور ثبت نام، اطلاع‌رساني، نظارت بر عملکرد و ساماندهي اشخاص داراي صلاحيت اقدام نمايد .

تبصره۱ـ سامانه مذکور بايد طوري طراحي گردد که در تمامي استان  ها امکان نظارت توسط بازرسان کار ميسر گردد .

تبصره۲ـ دارندگان پروانه صلاحيت تا زمان ايجاد سامانه مذکور مکلف به ارسال گزارشات به صورت کتبي و به طريق مقتضي به مرکز مي  باشند.

ماده۳۹ـ مرکز موظف است نسبت به تدوين و به روزرساني دستورالعمل  هاي اجرايي هر يک از زمينه  هاي موضوع ماده دو آيين  نامه اقدام و از طريق سامانه، اطلاع‌رساني نمايد و کليه اشخاص داراي صلاحيت مکلف به رعايت اين ضوابط مي  باشند.

ماده۴۰ـ کارفرما مکلف است ازخدمات اشخاص حقيقي و يا حقوقي داراي پروانه صلاحيت در موارد موضوع ماده دو ايـن آيين  نـامه استفاده نمايد .

ماده۴۱ـ اشخاص حقيقي يا حقوقي که به استناد اين آيين  نامه موفق به اخذ پروانه صلاحيت مي‌شوند در زمينه مرتبط با صلاحيت، مجاز به ارائه خدمات حفاظت فني و ايمني موضوع ماده ۸۹قانون کار مطابق با آئين  نامه  هاي مصوب شوراي عالي حفاظت فني مي‌باشند.

ماده۴۲ـ پروانه صلاحيت صادره حداکثر تا شش ماه پس از زمان صدور در مرکز نگهداري مي  شود و درصورت عدم مراجعه شخص داراي صلاحيت و يا نماينده وي براي دريافت پروانه، مدرک مذکور ابطال مي  گردد.

ماده۴۳ـ مسئوليت نظارت برحسن اجراي مفاد اين آيين‌نامه برعهده شوراي سياست  گذاري مي  باشد.

اين آيين  نامه در ۸ فصل و ۴۳ ماده و ۱۸ تبصره تدوين و در جلسه مورخ ۱۶/۶/۱۳۹۴ شوراي عالي حفاظت فني تدوين و در مورخ ۶/۱۱/۱۳۹۴ به تصويب وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي رسيد.

٭ اين آيين‌نامه جايگزين آيين  نامه و دستورالعمل اجرايي مشاورين حفاظت فني و خدمات ايمني مصوب ۱۲/۶/۱۳۸۶ وزير کار و امور اجتماعي گرديد.

وزير تعاون ، کار و رفاه اجتماعي ـ علي ربيعي