اساسنامه صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور

شماره ۱۹۲۱۶/ت۵۸۵۹۵هـ ۱۴۰۳/۲/۸

وزارت ورزش و جوانان

هیئت وزیران در جلسه­های ۱۴۰۲/۴/۷ و ۱۴۰۲/۷/۱۹ به پیشنهاد وزارت ورزش و جوانان و به استناد ماده (۶) قانون اهداف، وظایف و اختیارات وزارت ورزش و جوانان مصوب ۱۳۹۹، اساسنامه صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور را به شرح زیر تصویب کرد:

اساسنامه صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور

ماده۱ـ به منظور تکریم، حمایت و پشتیبانی سازمان­یافته، مؤثر و مستمر از قهرمانان و پیشکسوتان ورزشی موضوع این اساسنامه، صندوق حمایت از قهرمانان و پیشکسوتان ورزش کشور که در این اساسنامه به اختصار «صندوق» نامیده می­شود، به عنوان مؤسسه عمومی غیردولتی دارای شخصیت حقوقی مستقل و استقلال اداری و مالی تشکیل و بر اساس مفاد این اساسنامه و قوانین و مقررات مربوط اداره می­شود.

ماده۲ـ مطابق ماده (۶) قانون اهداف، وظایف و اختیارات وزارت ورزش و جوانان مصوب ۱۳۹۹/۷/۱۰، قهرمانان، پیشکسوتان، نابینایان، ناشنوایان، معلولان و جانبازان ورزشی دارای عناوین قهرمانی المپیک و پاراالمپیک، جهانی، آسیایی، پاراآسیایی و ملی غیرشاغل و فاقد درآمد مستمر و مشخص، بنا به تأیید وزارت ورزش و جوانان توسط صندوق، مورد تکریم و حمایت قرار می­گیرند.

تبصره۱ـ افرادی که در یکی از شئون ورزشی اعم از ورزشکار، قهرمان، پیشکسوت، مربی، داوری، مدیریت اعم از باشگاهی، ستادی، استان­ها و فدراسیون­ها و امور آموزشی، فرهنگی و بین­المللی فعالیت می­نمایند، می­توانند به عضویت افتخاری صندوق درآیند، لیکن بهره­مندی از خدمات و مزایای صندوق منوط به دارابودن شرایط مذکور در ماده (۶) قانون یادشده می­باشد.

تبصره۲ـ افرادی که به حکم مراجع ذی­صلاح به اقدام علیه امنیت ملی محکوم می­شوند و یا پناهندگی و یا تابعیت کشور دیگر را اخذ می­نمایند از شمول این ماده مستثنی می­باشند.

ماده۳ـ مرکز اصلی صندوق در تهران است و مدت فعالیت آن نامحدود می­باشد.

ماده۴ـ سرمایه صندوق مبلغ یکصد و شش میلیارد (۰۰۰ر۰۰۰ر۰۰۰ر۱۰۶) ریال است که تماماً از سوی فدراسیون­های ورزشی تعهد و تأمین گردیده است.

ماده۵ ـ وظایف و اختیارات صندوق در چهارچوب قوانین و مقررات به شرح زیر است:

۱ـ اعطای انواع تسهیلات اعتباری ازجمله وام­های مسکن، ازدواج، اشتغال و همچنین اعطای کمک­های بلاعوض به اعضا.

۲ـ انجام اقدامات لازم جهت تأمین بیمه­های اجتماعی و سایر بیمه­ها از طریق سازمان­ها و شرکت­های بیمه­ای دارای مجوز.

۳ـ انجام فعالیت­های بازرگانی و اقتصادی و مالی از جمله سرمایه­گذاری و مشارکت و بهره­گیری از منابع و وجوه در اختیار صندوق به منظور کسب درآمد در داخل و خارج کشور .

۴ـ ارائه خدمات مشاوره­ای فنی، مالی، اقتصادی و مدیریتی.

۵ ـ مشارکت­ با اشخاص حقیقی و حقوقی غیردولتی و عمومی در موضوع فعالیت صندوق .

۶ ـ استفاده از تسهیلات مالی و اعتباری بانک­ها و سایر مؤسسات مالی و اعتباری دارای مجوز.

۷ـ ایجاد و انحلال شرکت­های تابعه در راستای اهداف صندوق.

۸ ـ دریافت کمک­ها و هدایای نقدی و غیرنقدی اشخاص حقیقی و حقوقی داخلی و بین­المللی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۹ـ تهیه فیلم­ها و مستندهای ورزشی، برگزاری جشنواره فیلم­های ورزشی و انجام فعالیت­های فرهنگی و ورزشی در راستای تحقق اهداف صندوق با اخذ مجوز از مراجع ذی ‎ صلاح .

۱۰ـ برگزاری مراسم مرتبط با تجلیل از اعضا و اهدای جوایز نقدی و غیرنقدی به ایشان در این مراسم.

۱۱ـ سایر اقدامات لازم جهت تأمین نیازهای اعضا.

ماده۶ ـ ارکان صندوق به شرح زیر است:

۱ـ هیئت امنا.

۲ـ هیئت مدیره

۳ـ مدیرعامل.

۴ـ هیئت نظارت.

ماده۷ـ اعضای هیئت امنای صندوق به شرح زیر است:

۱ـ وزیر ورزش و جوانان (رئیس هیئت امنا).

۲ـ وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی.

۳ـ وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی.

۴ـ رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور.

۵ ـ رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران.

۶ ـ دو نفر از میان رؤسای فدراسیون­های ورزشی.

تبصره۱ـ افراد موضوع بند (۶) این ماده، باید دارای شرایط وثاقت و امانت باشند و از طریق رأی­گیری توسط رؤسای فدراسیون­ها انتخاب و با حکم رئیس هیئت امنا منصوب می­شوند و ادامه عضویت آنها منوط به تداوم سمت به عنوان رئیس فدراسیون می­باشد. در غیر این صورت به شخص دیگری از میان رؤسای فدراسیون­ها، مطابق فرآیند مربوط انتخاب خواهد شد. متقاضیان عضویت، پیشنهاد خود را به وزارت ورزش و جوانان اعلام می­کنند و وزارت، اسامی واجدین شرایط را اعلام می­نماید.

تبصره۲ـ مدیرعامل صندوق به عنوان دبیر هیئت امنا و بدون حق رأی در جلسات هیئت امنا شرکت می­نماید.

ماده۸ ـ وظایف و اختیارات هیئت امنا با رعایت قوانین و مقررات، به شرح زیر است:

۱ـ تصویب خط مشی و سیاست­های کلان صندوق.

۲ـ بررسی و تصویب تشکیلات کلان صندوق.

۳ـ اتخاذ تصمیم نسبت به ایجاد شرکت­های تابعه به پیشنهاد هیئت مدیره.

۴ـ بررسی و اتخاذ تصمیم درخصوص گزارش عملیات سالیانه هیئت مدیره، تصویب صورت­های مالی ازجمله ترازنامه و حساب سود و زیان صندوق پس از استماع گزارش هیئت نظارت.

۵ ـ بررسی و تصویب بودجه سالیانه صندوق.

۶ ـ انتخاب و عزل اعضای هیئت مدیره و هیئت نظارت صندوق.

۷ـ تعیین حقوق و مزایا و پاداش اعضای هیئت مدیره، مدیرعامل و تعیین حق­الزحمه هیئت نظارت.

۸ ـ تصویب آیین­نامه­های مالی و معاملاتی، اداری و استخدامی و سایر آیین­نامه­ها یا دستورالعمل­ها به پیشنهاد هیئت مدیره.

۹ـ اتخاذ تصمیم درخصوص اصلاح اساسنامه صندوق و ارائه آن به هیئت وزیران جهت تصویب.

۱۰ـ تعیین روزنامه کثیرالانتشار جهت درج آگهی­های صندوق.

۱۱ـ تصویب پیشنهاد صلح و سازش و ارجاع دعاوی به داوری با رعایت اصل یکصد و سی و نهم (۱۳۹) قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

۱۲ـ اتخاذ تصمیم نسبت به مطالبات غیرقابل وصول و مشکوک­الوصول صندوق.

۱۳ـ تعیین نحوه مصرف سود سالیانه و افزایش یا برداشت از اندوخته­ها.

۱۴ـ اتخاذ تصمیم در خصوص هرگونه نقل و انتقال اموال غیرمنقول صندوق.

۱۵ ـ بررسی و پیشنهاد انحلال صندوق جهت طی مراحل قانونی.

ماده۹ـ جلسات عادی هیئت امنا حداقل سالی یک­بار با دعوت کتبی دبیر هیئت امنا (مدیرعامل صندوق) تشکیل می­شود و با حضور حداقل دوسوم اعضا رسمیت می­یابد.

ماده۱۰ـ جلسات فوق­العاده هیئت امنا بر حسب ضرورت و به تشخیص رئیس هیئت امنا یا درخواست سه نفر از اعضای هیئت امنا تشکیل می­شود و با حضور حداقل دوسوم اعضا رسمیت می­یابد.

ماده۱۱ـ مصوبات هیئت امنا با آرای مثبت حداقل نصف به علاوه یک اعضای حاضر در جلسات اعم از عادی یا فوق­العاده، معتبر است.

ماده۱۲ـ هیئت مدیره صندوق متشکل از پنج نفر عضو اصلی و تا دو نفر عضو علی­البدل از میان افراد واجد شرایط وثاقت و امانت و دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر در رشته­های اقتصادی، حقوقی، برنامه­ریزی و سایر رشته­های مرتبط با فعالیت صندوق و حداقل ده سال سابقه کار مرتبط، به پیشنهاد رئیس هیئت امنا و تصویب هیئت امنا و برای یک دوره سه ساله انتخاب می­شوند. اعضای هیئت مدیره تا انتخاب اعضای جدید به وظایف خود ادامه می­دهند و تجدید انتخاب آنها پس از پایان دوره، بلامانع است.

تبصره۱ـ احراز صلاحیت اعضای هیئت مدیره صندوق توسط هیئت امنا انجام می­شود.

تبصره۲ـ در صورت فوت، استعفا، فقدان و یا زوال شرایط هر یک از اعضای هیئت مدیره، عضو علی­البدل به عنوان جایگزین عضو مزبور در جلسات شرکت می­کند.

تبصره۳ـ هیئت مدیره صندوق در اولین جلسه، از میان خود یک نفر را به­عنوان رئیس و یک نفر را به عنوان نایب رئیس انتخاب می­کند.

ماده۱۳ـ وظایف و اختیارات هیئت مدیره با رعایت قوانین و مقررات به شرح زیر است:

۱ـ اجرای مصوبات هیئت امنا.

۲ـ رسیدگی و تأیید بودجه سالانه، گزارش عملکرد سالانه و صورت­های مالی صندوق و ارائه آن به هیئت امنا به همراه گزارش هیئت نظارت.

۳ـ پیشنهاد تشکیلات کلان صندوق و همچنین پیشنهاد ایجاد شرکت تابعه به هیئت امنا جهت تصویب.

۴ـ پیشنهاد آیین­نامه­های مالی، معاملاتی، اداری، استخدامی و سایر آیین نامه­های مورد نیاز صندوق به هیئت امنا.

۵ ـ پیشنهاد اصلاح اساسنامه و افزایش یا کاهش سرمایه صندوق به هیئت امنا برای طی مراحل قانونی.

۶ ـ تهیه و تنظیم برنامه عملیاتی و اجرایی صندوق و نظارت بر حسن اجرای آن در چهارچوب خط­مشی و سیاست­های ابلاغی از سوی هیئت امنا.

۷ـ تعیین نوع و ضوابط اعطای تسهیلات مالی، رفاهی و خدماتی به اعضای صندوق، در چهارچوب مصوبات هیئت امنا.

۸ ـ بررسی و تصویب دستورالعمل­های مرتبط با انجام معاملات، انعقاد قراردادهای توثیق اموال صندوق، سرمایه­گذاری، مشارکت، انجام فعالیت­های سودآور و سایر فعالیت­های بازرگانی.

۹ـ صدور مجوز افتتاح حساب­های ریالی و ارزی در بانک­های داخل و خارج از کشور.

۱۰ـ پیشنهاد میزان حقوق، مزایا و پاداش عملکرد مدیرعامل به هیئت امنا.

۱۱ـ پیشنهاد ارجاع دعاوی به داوری و صلح دعاوی به هیئت امنا.

۱۲ـ تحصیل اعتبار و تسهیلات مالی از بانک­ها، شرکت­ها و مؤسسات اعم از دولتی، عمومی، تعاونی یا خصوصی با اخذ مجوز از هیئت امنا.

۱۳ـ پیشنهاد انحلال صندوق به هیئت امنا.

۱۴ـ نظارت بر رعایت ضوابط و مقررات، آیین­نامه­ها و دستورالعمل­های صادره و حسن اجرای کلیه امور صندوق.

۱۵ ـ انجام سایر تکالیف مقرر توسط هیئت امنا و ارائه گزارش آن به هیئت امنا.

تبصره۱ـ جلسات هیئت مدیره به طور مستمر و حداقل یک­بار در ماه با دعوت رئیس هیئت مدیره تشکیل می­شود و صورتجلسات آن پس از امضای حاضرین در جلسه، باید ثبت شود.

تبصره۲ـ جلسات هیئت مدیره با حضور اکثریت اعضا رسمیت­ می­یابد و تصمیمات آن با رأی اکثریت اعضای حاضر در جلسه معتبر است.

ماده۱۴ـ مدیرعامل صندوق بالاترین مقام اجرایی صندوق است که با پیشنهاد هیئت مدیره و حکم رئیس هیئت امنا به مدت سه سال از میان افراد واجد شرایط وثاقت، امانت و تخصص، منصوب می­شود و انتخاب مجدد وی بلامانع است.

ماده۱۵ـ وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح زیر است:

۱ـ انجام امور اداری، مالی، عملیاتی و اجرایی صندوق در چهارچوب مصوبات هیئت امنا و هیئت مدیره.

۲ـ امضای چک­ها، اسناد و اوراق مالی و اعتباری، قراردادها، اسناد تعهدآور به همراه یکی از اعضای هیئت مدیره یا مسئول امور مالی صندوق به انتخاب هیئت مدیره و با درج مهر صندوق با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

۳ـ تهیه و تنظیم ترازنامه و صورت­های مالی سالیانه و حساب سود و زیان صندوق و هرنوع گزارش مدیریتی که مورد درخواست هیئت مدیره و هیئت امنا باشد و ارائه آنها به هیئت مدیره و هیئت امنا.

۴ـ تهیه و تنظیم بودجه سالیانه و ارائه آن به هیئت مدیره جهت تأیید و گزارش آن به هیئت امنا.

۵ ـ تهیه و تنظیم طرح­ها و برنامه­های اجرایی در حیطه فعالیت­های موضوع صندوق از جمله تهیه پیشنهادهای مربوط به تغییرات سرمایه و سرمایه­گذاری­های صندوق، خرید سهام مؤسسات تولیدی و اقتصادی، مشارکت، سپرده­گذاری، انجام معاملات عمده و سایر فعالیت­های بازرگانی و ارائه آن به هیئت مدیره.

۶ ـ افتتاح و انسداد حساب­های ریالی و ارزی در بانک­های داخلی و خارجی با تأیید هیئت مدیره.

۷ـ ارائه پیشنهاد تشکیلات، ایجاد شرکت تابعه و آیین­نامه­های مورد نیاز صندوق به هیئت مدیره.

۸ ـ نمایندگی صندوق در مقابل اشخاص حقیقی و حقوقی و مراجع قضایی، اداری و ثبتی شامل تمام اختیارات راجع به امر دادرسی از جمله حق اقامه دعوا و دفاع از کلیه دعاوی حقوقی صندوق با حق تعیین وکیل و توکیل به غیر به طور مکرر.

۹ـ انجام سایر وظایف در حدود اختیاراتی که مقررات صندوق و یا هیئت مدیره به مدیرعامل محول می­کند.

تبصره۱ـ کلیه مکاتبات اداری و احکام اداری باید با امضای مدیرعامل یا نماینده وی باشد.

تبصره۲ـ مدیرعامل می­تواند با مسئولیت خود بخشی از اختیارات خود به استثنای بندهای (۲) و (۶) این ماده را به هریک از معاونان یا مدیران و یا کارکنان صندوق که واجد شرایط وثاقت، امانت و تخصص باشند، واگذار نماید.

ماده۱۶ـ هیئت نظارت صندوق متشکل از سه نفر از میان افراد واجد شرایط وثاقت، امانت، تخصص، تجربه و حسن شهرت و صاحب نظر در امور اقتصادی، حقوقی و برنامه­ریزی و سایر رشته­های مرتبط با حداقل ده سال سابقه کار مرتبط و مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر به پیشنهاد رئیس هیئت امنا و تصویب هیئت امنا برای یک دوره دو ساله تعیین می­شوند و تجدید انتخاب آنها پس از پایان دوره، بلامانع است.

ماده۱۷ـ وظایف و اختیارات هیئت نظارت به شرح زیر است:

۱ـ نظارت بر حسن اجرای مصوبات هیئت امنا.

۲ـ رسیدگی به صورت­ها و گزارش­های مالی صندوق و تهیه گزارش­های موردی و ادواری برای ارائه به هیئت امنا.

۳ـ رسیدگی به صورت ریزدارایی­ها، مطالبات، تعهدات و خلاصه حساب­های صندوق.

۴ـ رسیدگی به عملکرد صندوق از لحاظ انطباق با قوانین، مقررات و مفاد این اساسنامه.

ماده۱۸ـ حسابرسی (بازرسی) صندوق به عهده سازمان حسابرسی یا مؤسسات حسابداری عضو جامعه حسابداران رسمی کشور که واجد شرط وثاقت و امانت هستند، می­باشد که به پیشنهاد هیئت مدیره توسط هیئت امنا برای مدت یک سال مالی انتخاب می­شود و انتخاب مجدد آن بلامانع است.

ماده۱۹ـ منابع مالی صندوق به شرح زیر است:

۱ـ کمک­های پیش­بینی­شده در قوانین بودجه سنواتی کل کشور.

۲ـ کمک­ها و هدایای نقدی و غیرنقدی اشخاص حقیقی و حقوقی.

۳ـ عواید و منابع حاصل از مدیریت وجوه و دارایی­های موجود و منافع حاصل از سرمایه­گذاری­های صندوق نظیر سرمایه­گذاری­های شرکت­های تابعه، اجاره اماکن و برگزاری مسابقات در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط.

۴ـ منابع حاصل از اخذ تسهیلات از بانک­ها و مؤسسات مالی و اعتباری مجاز.

۵ ـ منابع حاصل از وقف.

تبصره ـ در آمدهای صندوق پس از کسر هزینه­ها و استهلاک، باید در جهت تأمین اهداف صندوق به کار گرفته شود و کلیه عواید با رعایت قوانین و مقررات مربوط صرف امور رفاهی و خدماتی اعضا و در صورت لزوم، افزایش سرمایه صندوق می­گردد.

ماده۲۰ـ سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفندماه همان سال خاتمه می­یابد و در سال اول اجرای این اساسنامه، از زمان ابلاغ این اساسنامه لغایت پایان همان سال خواهد بود.

این اساسنامه به موجب نامه شماره ۱۰۲/۴۱۴۱۲ مورخ ۱۴۰۳/۲/۱ شورای نگهبان مغایر با موازین شرع و قانون اساسی شناخته نشد.

معاون اول رئیس ‎جمهور ـ محمد مخبر

منبع: edmanlaw.ir