ماده 11 – اعضایی که از پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت می یابند، الزاماً یک دوره آزمایشی دو ساله را همراه با گذراندن دوره آموزش شغلی و توجیهی ، علاوه بر دوره پیمانی طی خواهند کرد. موسسه در طول دوره رسمی آزمایشی، رفتار و عملکرد عضو را از نظر لیاقت (علمی، اخلاقی،خلاقیت و مسئولیت پذیری)، کاردانی، روحیه خدمت و نظم و انضباط اداری مورد ارزیابی قرار داده و در صورت احراز شرایط لازم به رسمی قطعی تبدیل وضع می نماید.

‫ماده 12 – در صورتی که عضو در پایان دوره آزمایشی به تشخیص هیأت اجرایی شرایط ادامه خدمت و یا تبدیل وضعیت به استخدام رسمی قطعی را کسب ننماید، به یکی از روشهای ذیل با وی رفتار خواهد شد.

الف – اعطای مهلت دو ساله دیگر برای احراز شرایط

‫ب – تبدیل وضعیت به استخدام پیمانی

‫ج – بازخریدی خدمت یا بازنشستگی حسب مورد و در صورت احراز شرایط لازم

‫ماده 13 – اعاده به خدمت عضو مستعفی رسمی در صورت نیاز موسسه، مشروط به آنکه سن وی در زمان ارائه درخواست اعاده بکار بیش از «23» سال نباشد، با اخذ مجوز کبر سن از هیأت اجرایی برای موضوع بند «م» ماده «4» این آیین نامه و موافقت رئیس موسسه فقط برای یکبار با احتساب سابقه خدمت در موسسه و رعایت سایر شرایط مقرر در ماده مذکور، بلامانع می باشد.

‫تبصره - سوابق خدمت عضو مستعفی که کسور بازنشستگی سنوات خدمت و پاداش پایان خدمت خود را قبال دریافت نموده باشد، در هنگام اعاده به خدمت مشروط به بازگرداندن وجوه دریافتی یادشده و موافقت صندوق بازنشستگی مربوط، قابل احتساب می باشد.

ماده 14 – موسسه می تواند درصورت نیاز به خدمات اعضای رسمی قطعی سایر دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری دولتی و دستگاههای اجرایی، با تقاضای عضو و موافقت هیات اجرایی موسسه مربوط از خدمات آنان برای مدت معین با رعایت مقررات به عنوان مأمور استفاده نماید و یا بالعکس حسب درخواست مؤسسات مزبور و موافقت عضو و تایید هیات اجرایی، اعضای رسمی قطعی خود را به این قبیل مؤسسات مأمور نماید. حقوق و مزایای کارکنان و اعضای مأمور حسب توافق مؤسسات ذیربط از محل اعتبارات موسسه مبدأ یا مقصد پرداخت می گردد.

‫‫تبصره 1- مدت مأموریت مشمولان این ماده حداقل شش ماه و حداکثر یک سال خواهد بود و در صورت ضرورت، با تشخیص هیأت اجرایی این مدت حداکثر تا مدت 5 سال و به صورت سالیانه، قابل تمدید است.

‫تبصره 2 - موسسه می تواند در موارد استثنایی در صورت نیاز به خدمات اعضای رسمی آزمایشی و یا پیمانی دارای مدرک تحصیلی حداقل کارشناسی سایر مؤسسات برای تصدی پستهای تخصصی و اصلی، با تقاضای عضو و تصویب هیات امنا از خدمات آنان برای مدت معین با رعایت مقررات مربوط به عنوان مأمور استفاده نماید و یا بالعکس، حسب درخواست مؤسسات مزبور، موافقت عضو و تصویب هیأت امنا، اعضای رسمی آزمایشی و پیمانی خود را به این قبیل مؤسسات مأمور نماید. حقوق و مزایای کارکنان و اعضای مأمور حسب توافق مؤسسات ذیربط از محل اعتبارات موسسه مبدأ یا مقصد پرداخت می گردد.

ماده 15 - کارکنان رسمی سایر دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری دولتی و دستگاههای اجرایی، حسب نیاز موسسه و موافقت موسسه مربوط میتوانند با حفظ پیشینه خدمتی به موسسه منتقل شوند. حقوق و مزایای این قبیل افراد بر اساس پست سازمانی تخصیص داده شده و سوابق خدمتی، بر طبق مقررات این آیین نامه تعیین می گردد. انتقال اعضای رسمی موسسه نیز به مؤسسات مزبور حسب درخواست آنان با موافقت هیات اجرایی موسسه بلامانع است. دراین صورت از تاریخ اجرای حکم انتقال، رابطه استخدامی عضو رسمی منتقل شده با موسسه قطع می گردد.

‫تبصره- عضو انتقالی رسمی آزمایشی به موسسه الزاماً می بایست قطع نظر از مدت رسمی آزمایشی طی شده در موسسه مبدأ، مجدداً یک دوره رسمی آزمایشی2 ساله را با رعایت مفاد ماده 11 این آیین نامه طی نماید.

‫فصل چهارم : طبقه بندي مشاغل

‫ماده 16 - مشاغل موسسه به طور کلی به 7 رسته شغلی به شرح ذیل تقسیم میشوند:

‫16-1 - مشاغل رسته آموزشي، فرهنگي:

‫عنوان رشته شغلي

‫مدیر تربیت بدنی

‫کارشناس امور ورزشی

‫کاردان امور ورزشی

‫مربی ورزش

‫کارشناس امور فوق برنامه

‫کاردان امور فوق برنامه

‫کارشناس امور آموزشی

‫کاردان امور آموزشی

‫کارشناس امور پژوهشی

‫کاردان امور پژوهشی

‫مدیر امور فرهنگی

‫کارشناس امور دانشجویی

‫کاردان امور دانشجویی

‫کارشناس امور فرهنگی

‫کاردان امور فرهنگی

‫کارشناس برنامه ریزی امور تربیتی

‫کاردان برنامه ریزی امور تربیتی

‫مدیر امور آموزشی

‫کارشناس خدمات آموزشی

‫کاردان خدمات آموزشی

‫کارشناس همکاریهای بین المللی دانشگاهی

‫کاردان همکاریهای بین المللی دانشگاهی

‫کارشناس بررسی کتاب

‫کتابدار

‫مصحح

‫کارشناس آثار تاریخی

‫کاردان آثار تاریخی

‫باستان شناس

‫متصدی مرمت اسناد

‫کارشناس سمعی و بصری

‫کاردان سمعی و بصری

‫کارشناس امور هنری

‫کاردان امور هنری

‫عکاس و فیلمبردار

‫موزه دار

‫16-2 - مشاغل رسته امور اجتماعي:

‫عنوان رشته شغلي

‫مددکار اجتماعی

‫کارشناس حقوقی

‫کاردان حقوقی

‫کارشناس روابط عمومی

‫کاردان روابط عمومی

‫کارشناس روابط بین الملل

‫کاردان روابط بین الملل

‫کارشناس بازرگانی داخلی

‫کاردان بازرگانی داخلی

‫کارشناس بازرگانی خارجی

‫کاردان بازرگانی خارجی

‫کارشناس آمار موضوعی

‫کاردان آمار موضوعی

‫کارشناس مطالعات اجتماعی

‫کاردان مطالعات اجتماعی

‫کارشناس مطالعات اقتصادی

‫کاردان مطالعات ا قتصادی

‫مربی کودک

‫16-3 - مشاغل رسته اداري و مالي :

‫عنوان رشته شغلي

‫کارشناس امور اداری

‫کاردان امور اداری

‫کارشناس برنامه و بودجه

‫کاردان برنامه و بودجه

‫کارشناس بررسی اسناد و مدارک

‫کاردان بررسی اسناد و مدارک

‫مترجم

‫مدیر اداری و مالی

‫مسؤول خدمات اداری

‫کارگزین

‫رئیس حفاظت فیزیکی

‫مأمور حفاظت فیزیکی

‫نگهبان

‫مسؤول دفتر

‫رئیس دفتر

‫مسؤول گزینش

‫مسؤول چاپ و انتشارات

‫مسؤول خدمات مالی

‫کاردان انبارهای تخصصی

‫حسابدار

‫16-4 - مشاغل رسته بهداشتي و درماني :

عنوان رشته شغلي

‫کارشناس امور روانی

‫کاردان امور روانی

‫کارشناس بینایی سنجی

‫کاردان بینایی سنجی

‫کارشناس شنوایی سنجی

‫کاردان شنوایی سنجی

‫بهداشت کار دهان و دندان

‫کاردان دامپزشکی

‫کارشناس بهداشت محیط

‫کاردان بهداشت محیط

‫کارشناس امور دارویی

‫کاردان امور دارویی

‫کارشناس تغذیه و کنترل مواد غذایی

‫کاردان تغذیه و کنترل مواد غذایی

‫کارشناس رادیولوژی

‫کاردان رادیولوژی

‫کارشناس آزمایشگاه

‫کاردان آزمایشگاه

‫مسؤول پذیرش و مدارک پزشکی

‫پزشک

‫دندانپزشک

‫دامپزشک

‫پرستار

‫ماما

‫بهیار

‫16-5 - مشاغل رسته فني و مهندسي:

‫عنوان رشته شغلي

‫هواشناس

‫کاردان هواشناس

‫کارشناس فنی هواشناس

‫کاردان فنی هواشناس

‫مهندس عمران

‫کاردان عمران

‫آرشیتکت

‫کارشناس معماری داخلی

‫کاردان معماری داخلی

‫کارشناس شهر سازی

‫کاردان شهر سازی

‫مهندس برق

‫کاردان برق

‫مهندس مکانیک

‫کاردان مکانیک

‫مهندس تأسیسات

‫کاردان تأسیسات

‫کارشناس ارتباط و مخابرات

‫کاردان ارتباط و مخابرات

‫زمین شناس

‫کاردان زمین شناس

‫کارشناس معادن

‫کاردان معادن

‫نقشه بردار

‫کاردان نقشه بردار

‫نقشه کش

‫کارتوگراف

‫کاردان کارتوگراف

‫کارشناس آزمایشگاه و کارگاههای فنی

‫کاردان آزمایشگاه و کارگاههای فنی

‫کارشناس آزمایشگاه فیزیک و شیمی و مکانیک خاک

‫کاردان آزمایشگاه فیزیک و شیمی و مکانیک خاک

‫کارشناس ژئوفیزیک

‫کاردان ژئوفیزیک

‫کارشناس آموزش فنی و حرفه ای

‫کاردان آموزش فنی و حرفه ای

‫کارشناس حفاظت و مرمت

‫کاردان حفاظت و مرمت

‫کارشناس حفاظت و مرمت اسناد

‫کاردان حفاظت و مرمت اسناد

‫16-6 - مشاغل رسته فناوري اطلاعات:

‫عنوان رشته شغلي

‫مدیر امور فناوری اطلاعات

‫کارشناس تحلیل گر سیستم

‫کاردان تحلیل گر سیستم

‫کارشناس برنامه نویس سیستم

‫کاردان برنامه نویس سیستم

‫کارشناس شبکه

‫کاردان شبکه

‫کارشناس امور سخت افزار رایانه

‫کاردان امور سخت افزار رایانه

‫اپراتور

منبع: edmanlaw.ir

دفتر وکالت مهدی نوری (وکیل پایه یک دادگستری و مشاور حقوقی)

شماره تماس: 09127184919 – 86072210 – 86072235