|
دفتر وکالت مهدی نوری
وکالت و مشاوره حقوقی
| ||
|
نظرات مشورتي اداره حقوقي قوه قضاييه نظريه شماره ۱۱۲۲/۷ ـ ۷/۲/۱۳۸۱ اشتغال يك دادرس در چند شعبه در يك زمان كه روساي شعب نيز در مرخصي هستند توجيه قانوني ندارد مگراينكه اوقات تعيين شده در پرونده ها به ترتيبي باشد كه امكان رسيدگي براي دادرس فراهم آيد. سوال ـ در صورتي كه رئيس دادگستري يكي از دادرسان علي البدل را براي تصدي يك شعبه اختصاص دهد، در زماني كه يك يا چند شعبه ديگر بدون متصدي باشد، آيا رئيس دادگستري مي تواند دادرس مذكور را مامور رسيدگي به پرونده هاي شعبات ديگر بنمايد يا خير؟ به عبارت ديگر تصدي دادرس علي البدل در يك زمان در چند شعبه مقدور است يا خير؟ پاسخ - امكان اينكه يك دادرس هم زمان در دو شعبه مشغول به خدمت باشد، وجود ندارد مگر اينكه اوقات رسيدگي پرونده هاي مورد رسيدگي متفاوت باشد و چنانچه چند رئيس شعبه يا دادرس در مرخصي بوده و يا به هر علتي حضور نداشته باشند دادرس علي البدلي كه تصدي شعبه خاصي را به عهده دارد نمي توان ملزم به رسيدگي به پرونده هاي شعبه ديگر نمود. مگر در مورد پرونده هائي كه اقتضاي رسيدگي فوري و خارج از نوبت دارند و آن هم مشروط به اين كه در شعبه ديگر هم زمان مشغول رسيدگي نباشد. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ فرق ظهرنويس با ضامن سوال ـ فرق ظهرنويس با ضامن چيست؟ آيا ضامن نيز مانند ظهرنويس در قبال ساير ظهرنويسان و صادركننده سفته يا چك يا برات مسووليت تضامني دارد؟ نظريه شماره ۳۰۱۵/۷ـ ۱۸/۴/۱۳۸۲ نظريه اداره كل حقوقي و تدوين قوانين قوه قضائيه ظهرنويس و ضامن دو شخص مستقل و جدا از هم ميباشند ظهرنويس شخصي است كه سفته در وجه او صادرشده و يا به او انتقال يافته و او با ظهرنويسي آن را به ديگري منتقل نموده است در صورت تحقق شرايط مذكور در قانون تجارت، ظهرنويس مورد بحث همراه با صادركننده سفته و ساير ظهرنويسان در مقابل دارنده سفته مسووليت تضامني دارد. اما ضامن شخص ثالثي است (غير از صادركننده و دارنده) كه پرداخت وجه سفته را ضمانت كرده است ضامن مسووليت تضامني با صادركننده و ظهرنويسان را ندارد بلكه فقط با كسي كه از او ضمانت كرده مسووليت تضامني دارد. بنابراين فرض اينكه يک نفر هم ظهرنويس باشد و هم ضامن قانوناً ممكن نيست. ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ سرمايه بيمه عمر و آنچه پس از فوت كارمند به بازماندگان يا افراد تحت تكفل او پرداخت ميشود، تقسيم آن تابع مقررات خاص مربوط مي باشد سوال ـ آيا تقسيم سرمايه بيمه عمر و مقرري كارمند متوفي تابع مقررات ارث است؟ نظريه شماره۹۲۶۲/۷ ـ ۹/۱۲/۱۳۸۵ نظريه اداره كل حقوقي و تدوين قوانين قوه قضائيه اولاً : سرمايه بيمه عمر جزء ماترک نيست و لذا از شمول مقررات ارث خارج است. اگر در قرارداد بيمه عمر مشخصات استفاده كننده از سـرمايه مزبور تـصريح شده باشد پس از فوت بيـمه گذار تمام مبلغ سرمايه بيمه عمر به كسي كه در قرارداد مشخص شده است پرداخت ميشود والا وجه مذكور به نسبت مساوي بين ورثه متوفي تقسيم ميگردد. ثانياً: مطالبات كارمند از سازمان متبوع تا زمان فوت، از جمله حقوق مالي و جزئي از تركه حين فوت است و بايد طبق مقررات مربـوط به ارث بيـن وراث تقسـيم شود و آنـچه پـس از فـوت كارمند برقرار و به بازماندگان يا افراد تحـت تكفل او پرداخت ميشود از قبيـل حقوق بازنشـستگي يا حقوق وظيفه يا كمـك هزينه فوت، جزء ماترک نيست و بايد طبق مقررات خاص مربوط پرداخت شود. تشخيص افراد تحت تكفل كارمند به عهده اداره متبوع مربوط است. « سرمايه بيمه عمر و آنچه پس از فوت كارمند به بازماندگان يا افراد تحت تكفل او پرداخت ميشود، از قبيل حقوق بازنشستگي يا حقوق وظيفه جزء ماترك نيست و تقسيم آن تابع مقررات خاص مربوط مي باشد.» برچسبها: انحلال شرکت [ چهارشنبه چهاردهم تیر ۱۳۹۶ ] [ 17:10 ] [ مهدی نوری ]
|
||
| [ طراح قالب : پیچک ] [ Weblog Themes By : Pichak.net ] | ||