قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد

‌ماده 1 - كليه وزارتخانه‌ ها، سازمان ها، مؤسسات و شركت هاي دولتي، قوه قضائيه، مجلس شوراي اسلامي، سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي‌ايران، نيروهاي نظامي و انتظامي، نهادهاي انقلاب اسلامي و مؤسسات و شركتهاي تحت پوشش، وابسته و تابعه آنها، نهادهاي عمومي غير دولتي و‌كليه سازمان ها و مؤسساتي كه به نحوي از انحاء از بودجه عمومي دولت استفاده مي‌كنند و يا قسمتي از بودجه آنها توسط دولت تأمين مي‌ شود و نيز‌مؤسسات و شركت هايي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام يا تصريح نام است (‌همانند شركت ملي نفت ايران، شركت ملي گاز ايران، شركت ملي‌ صنايع پتروشيمي و سازمان گسترش و نوسازي صنايع ايران، سازمان تأمين اجتماعي، سازمان صنايع ملي ايران، شركت ملي فولاد ايران و ...، بانك ها و‌شركت هاي تابعه و تحت پوشش آنها) مشمول اين قانون هستند.

‌ماده 2 - كليه دستگاه هاي اجرائي موضوع ماده (1) اين قانون مكلفند با رعايت اهداف قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي‌ جمهوري اسلامي ايران همه ساله در استخدام نيروي انساني مورد نياز خود (‌ اعم از رسمي، پيماني، ثابت، قراردادي و عناوين مشابه) حداقل هفتاد و‌پنج درصد (75%) از سهميه ايثارگران يا پانزده درصد (15%) از ظرفيت و مجوزهاي استخدامي كل كشور را جهت استخدام فرزندان شاهد كه بيكار و‌واجد شرايط تحصيلي و سني باشند اختصاص دهند.

‌تبصره 1 - سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور موظف است در تأمين نيروي انساني دستگاه هايي كه مجوز استخدام آنها به تصويب هيأت‌ وزيران مي‌رسد نسبت به رعايت اين موضوع اقدام كند.

‌تبصره 2 - سهميه استخدامي پيش‌بيني شده براي فرزندان شاهد در سطوح تحصيلي مختلف و متناسب با شرايط تحصيلي پيش‌ بيني شده براي‌ مجوزهاي استخدامي تعيين خواهد شد.

‌تبصره 3 - تأييد بيكار بودن فرزندان شاهد به عهده بنياد شهيد انقلاب اسلامي خواهد بود.

‌ماده 3 - استخدام فرزندان شهدايي كه قبل از شهادت يا مفقوديت، مستخدم آن دستگاه بوده‌اند نسبت به فرزندان ديگر شهداي متقاضي استخدام ‌اولويت دارد.

‌ماده 4 - فرزندان شاهد فارغ‌التحصيل رشته‌ هاي پزشكي و پيراپزشكي كه از گذراندن «‌طرح خدمت در مناطق مورد نظر وزارت بهداشت، درمان و‌آموزش پزشكي» معاف شده و يا مي‌ شوند مشمول تبصره (2) ماده (11) قانون خدمت پزشكان و پيراپزشكان مصوب 1375.2.12 مي‌باشند.

‌ماده 5 - سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور مسؤوليت نظارت بر اجراي اين قانون را به عهده داشته و گزارش عملكرد آن را همه ساله به مجلس‌شوراي اسلامي ارائه خواهد كرد.

‌ماده 6 – آيين ‌نامه اجرائي اين قانون توسط سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور و بنياد شهيد انقلاب اسلامي حداكثر ظرف سه ماه تهيه و به ‌تصويب هيأت وزيران خواهد رسيد.

‌قانون فوق مشتمل بر شش ماده و سه تبصره در جلسه علني روز سه‌شنبه مورخ بيست و دوم خرداد ماه يكهزار و سيصد و هشتاد مجلس شوراي‌اسلامي تصويب و در تاريخ 1380.3.30 به تأييد شوراي نگهبان رسيده است.

‌مهدي كروبي

‌رئيس مجلس شوراي اسلامي

آيين‌ نامه اجرايي قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد

‌شماره : .33956ت25654‌ه‍

‌تاريخ : 1381.07.16

‌سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور- بنياد شهيد انقلاب اسلامي

‌هيأت وزيران در جلسه مورخ 1381.6.3 بنا به پيشنهاد شماره 105.14001 مورخ 80.9.10 سازمان‌مديريت و برنامه‌ريزي كشور و به استناد ماده (6) قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد - مصوب1380 -‌آيين‌ نامه اجرايي قانون ياد شده را به شرح زير تصويب نمود:

‌آيين‌ نامه اجرايي قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد

‌ماده 1- در اين آيين‌نامه عبارت‌هاي زير در معاني مشروح مربوط به كار مي‌روند:

‌الف - فرزندان شاهد: فرزنداني هستند كه به تشخيص بنياد شهيد انقلاب اسلامي پدر يا مادر آنها شهيد محسوب‌ مي‌ شوند.

ب - قانون: قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد- مصوب 1380.

ج - دستگاه‌ ها : دستگاه‌ هاي موضوع ماده يك قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد.

‌د- بنياد: بنياد شهيد انقلاب اسلامي.

‌ماده 2- ‌كليه دستگاه‌ ها مكلفند همه ساله در استخدام نيروي انساني موردنياز خود اعم از رسمي، پيماني،‌ ثابت، قراردادي و عناوين مشابه حداقل هفتاد و پنج درصد (75%) از سهميه ايثارگران يا پانزده درصد (15%) از‌ظرفيت و مجوزهاي استخدامي كل كشور را به استخدام فرزندان بيكار شاهد واجد شرايط تحصيلي و سني‌ اختصاص دهند.

‌تبصره - دوره‌ هاي آموزشي كه منجر به تعهد استخدامي مي‌شوند مشمول سهميه موضوع قانون هستند.

‌ماده 3- دستگاه متقاضي استخدام موظف است در هر مورد پس از كسب مجوز استخدام از مراجع‌ ذي‌ صلاح، مشخصات كامل نيروي انساني مورد نياز خود اعم از سن، جنس، تحصيلات، مهارت، محل جغرافيايي‌ خدمت و ديگر ويژگي‌ هاي موردنياز را اعلام نمايد.

‌تبصره - دستگاه‌ها مكلفند ترتيبي اتخاذ نمايند تا سهميه موضوع قانون پس از طي مراحل گزينش اعمال شود.

‌ماده 4- امور مربوط به معرفي فرزندان شاهد واجد شرايط تحصيلي و سني جهت استخدام و اشتغال در‌دستگاه‌ ها بر عهده بنياد است.

‌ماده 5- فهرست اسامي فرزندان بيكار شاهد موضوع تبصره (3) ماده (2) قانون توسط بنياد تهيه و در بانك‌اطلاعاتي به صورت متمركز جمع آوري مي‌ شود.

‌در صورت لزوم بانك اطلاعاتي فرزندان بيكار شاهد در سطح استان‌ها در راستاي اجراي قانون به صورت‌ غيرمتمركز تشكيل مي‌ شود.

‌تبصره - چنانچه مجوز استخدام دستگاه‌ها در محدوده استان صادر شده باشد فرزندان شاهد همان استان در‌اولويت هستند.

‌ماده 6- فرزندان شاهد با دارا بودن شرايط لازم براي استخدام پس از موفقيت در امتحان استخدامي و طي‌ مراحل گزينش از سهميه ياد شده استفاده مي‌ كنند.

‌تبصره - معدل فرزندان شاهد براي ورود به خدمت در وزارت آموزش و پرورش با ضريب (1.1) و ساير‌دستگاه‌ها با ضريب (1.2) ملاك عمل قرار مي‌ گيرد.

‌ماده 7- به منظور حذف افراد جذب شده و جلوگيري از معرفي مجدد يا اطلاع از عدم جذب آن‌ها دستگاه‌ استخدام كننده مكلف است حداكثر تا دو ماه نسبت به اعلام نتايج جذب و استخدام افراد معرفي شده به بنياد اقدام‌ نمايد.

‌ماده 8- فرزندان شاهد فارغ التحصيل رشته‌هاي پزشكي و پيراپزشكي كه از گذراندن طرح خدمت در مناطق‌ مورد نظر وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي معاف شده يا مي‌ شوند در صورت نياز وزارت ياد شده با‌ اولويت مناطق محروم و نيازمند در حين خدمت به استخدام پيماني يا رسمي دستگاه مربوط درمي آيند.

‌ماده 9- فرزندان شاهدي كه در اجراي قانون به خدمت در دستگاه پذيرفته مي‌شوند در صورت خروج از‌خدمت اعم از استعفا، اخراج، بازخريد خدمت يا انفصال دائم مجدداً مشمول اين آيين‌نامه نيستند.

‌تبصره - آن دسته از فرزندان شاهد كه قبل از اجراي قانون به صورت رسمي، ثابت يا عناوين مشابه در خدمت‌ دستگاه‌ها بوده و به هر نحو رابطه استخدامي آن‌ ها با دستگاه محل خدمت قطع شده باشد از شمول اين ماده مستثني‌ هستند.

‌ماده 10- فرزندان شاهد از پرداخت (50%) حق ثبت نام موضوع بندهاي (‌الف) و (ب) ماده (1) آيين‌ نامه‌ اجرايي بند (‌الف) ماده (43) قانون وصول برخي از درآمدهاي دولت و مصرف آن در موارد معين موضوع‌ تصويبنامه شماره .24526ت 15165‌ه‍مورخ 1374.4.10 معاف هستند.

‌ماده 11- به منظور رسيدگي به شكايات واعتراضات استخدامي ناشي از عدم اجراي صحيح قانون كميسيوني‌ مركب از نمايندگان بنياد، سازمان مديريت و برنامه‌ ريزي كشور و دستگاه ذي‌ ربط در سازمان مديريت و برنامه‌ريزي‌ كشور تشكيل و در اين خصوص اتخاذ تصميم خواهد نمود.

‌ماده 12- دستگاه استخدام كننده مكلف است نتيجه استخدام فرزندان شاهد معرفي شده ازسوي بنياد را‌ ضمن ارسال نسخه‌ اي از حكم استخدامي پذيرفته شدگان، جهت نظارت بر حسن اجراي قانون و ارائه گزارش‌عملكرد سالانه به مجلس شوراي اسلامي به سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور اعلام نمايد.

‌محمدرضا عارف - معاون اول رييس‌جمهور

اصلاح آيين‌نامه اجرايي قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد

شماره‌ : .61956ت 28106ه¨

تاريخ‌ : 1382.11.06

سازمان مديريت و برنامه‌ريزي كشور- بنياد شهيد انقلاب اسلامي

هيأت وزيران در جلسه مورخ 1382.11.1 بنا به پيشنهاد شماره 330.82.209 مورخ 1381.11.1 بنياد شهيد انقلاب اسلامي و به استناد ماده (6) قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد - مصوب 1380 - تصويب نمود:

آيين‌نامه اجرايي قانون تسهيلات استخدامي ويژه فرزندان شاهد، موضوع تصويبنامه شماره‌.33956ت‌25654هـ مورخ 1381.7.16 به شرح زير اصلاح مي‌ شود:

1- ماده‌(6) به شرح زير اصلاح مي‌شود.

ماده 6- فرزندان شاهد ضمن دارا بودن شرايط سني و تحصيلي لازم براي استخدام پس از شركت در امتحان‌ استخدامي و طي مراحل گزينش از سهميه ياد شده استفاده مي‌ كنند.

تبصره‌ 1- فرزندان شاهد از شرط حداقل معدل براي ورود به خدمت در دستگاه ها معاف هستند.

تبصره‌ 2- دستگاه هاي مشمول اين قانون كه در جذب و استخدام تابع مقررات آزمون ادواري استخدامي‌ سازمان مديريت و برنامه‌ ريزي كشور نيستند، موظفند چنانچه تعداد فرزندان شاهد واجد شرايط سني و تحصيلي‌ لازم‌، كمتر يا برابر سهميه موضوع ماده (2) قانون باشد، بدون شركت در آزمون ورودي و صرفاً پس از طي مراحل‌ گزينش پذيرش نمايند و چنانچه تعداد آنها بيش از سهميه موضوع ماده (2) قانون باشد، پس از موفقيت در آزمون‌استخدامي كه بين خود فرزندان شاهد توسط بنياد شهيد انقلاب اسلامي برگزار خواهد شد، افراد واجد شرايط سهميه مزبور معرفي خواهند شد.

2- عبارت زير به انتهاي ماده (3) اضافه مي‌شود:

«و با معرفي بنياد حداكثر تا سه ماه ضمن رعايت ضوابط و مقررات استخدامي و گزينش مربوط افراد مورد نياز را استخدام نمايد.»

"3- متن زير به عنوان ماده (13) به آيين‌ نامه مذكور اضافه مي‌شود

ماده 13- دستگاه ها موظفند آن دسته از فرزندان شاهدي را كه در آن دستگاه حداقل به مدت شش ماه به صورت قراردادي انجام وظيفه كرده يا مي‌كنند، در اجراي سهميه موضوع ماده (2) قانون در اولويت قرار دهند.

تبصره 1- دستگاه ها موظفند با ادامه تحصيل فرزندان شاهد با خدمت نيمه وقت آنان موافقت نمايند.

تبصره 2- فرزندان شاهد مانند ساير ايثارگران از مأموريت آموزشي برخوردار مي‌ شوند.

محمدرضا عارف - معاون اول رييس جمهور

منبع: edmanlaw.ir