|
دفتر وکالت مهدی نوری
وکالت و مشاوره حقوقی
| ||
|
فروش اوراق قرضه تصميم راجع به فروش اوراق قرضه و شرايط صدور و انتشار آن بايد همراه با طرح اطلاعيه انتشار اوراق قرضه كتبا" به مرجع ثبت شركت ها اعلام شود. مرجع مذكور مفاد تصميم را ثبت و خلاصه آن را همراه با طرح اطلاعيه انتشار اوراق قرضه به هزينه شركت در روزنامه رسمي آگهي خواهد نمود. قبل از انجام تشريفات مذكور در ماده فوق هرگونه آگهي براي فروش اوراق قرضه ممنوع است. برچسبها: اوراق قرضه [ شنبه دهم آذر ۱۳۹۷ ] [ 16:31 ] [ مهدی نوری ]
طلاق دادگاه خانواده باید با توجه به وابستگی عاطفی و مصلحت طفل، در زمان صدور حکم طلاق ترتیب، زمان و مکان ملاقات وی با پدر و مادر و سایر بستگان را تعیین کند. ثبت طلاق موکول به تأدیه حقوق مالی زوجه است. طلاق درصورت رضایت زوجه یا صدور حکم قطعی دایر بر اعسار زوج یا تقسیط محکومٌ به نیز ثبت می شود. در هرحال، هرگاه زن بدون دریافت حقوق مذکور به ثبت طلاق رضایت دهد می تواند پس از ثبت طلاق برای دریافت این حقوق از طریق اجرای احکام دادگستری مطابق مقررات مربوط اقدام کند. در مورد حکم طلاق، اجرای صیغه و ثبت آن حسب مورد منوط به انقضای مهلت فرجام خواهی یا ابلاغ رأی فرجامی است
برچسبها: طلاق [ شنبه دهم آذر ۱۳۹۷ ] [ 16:29 ] [ مهدی نوری ]
انتشار اوراق قرضه هرگاه انتشار اوراق قرضه در اساسنامه شركت پيش بيني نشده باشد مجمع عمومي فوق العاده صاحبان سهام مي تواند بنا به پيشنهاد هيات مديره انتشار اوراق قرضه را تصويب و شرايط آن را تعيين كند. اساسنامه و يا مجمع عمومي مي تواند به هيات مديره شركت اجازه دهد كه طي مدتي كه از دو سال تجاوز نكند يك یا چند بار به انتشار اوراق قرضه مبادرت نمايد. در هر بار انتشار مبلغ اسمي اوراق قرضه و نيز قطعات اوراق قرضه (در صورت تجزيه) بايد متساوي باشد. برچسبها: اوراق قرضه [ شنبه دهم آذر ۱۳۹۷ ] [ 16:27 ] [ مهدی نوری ]
جلب اشخاص اصل منع دستگیری و بازداشت افراد ایجاب می نماید که در موارد ضروری نیز به حکم و ترتیبی باشد که در قانون معین گردیده است و ظرف مهلت مقرره پرونده به مراجع صالح قضایی ارسال شود و خانواده دستگیر شدگان در جریان قرار گیرند. برچسبها: جلب اشخاص [ شنبه دهم آذر ۱۳۹۷ ] [ 16:25 ] [ مهدی نوری ]
کار نوبتی كار نوبتي عبارت است از كاري كه در طول ماه گردش دارد ، به نحوي كه نوبتهاي آن در صبح يا عصر يا شب واقع مي شود. كارگري كه در طول ماه به طور نوبتي كار مي كند و نوبتهاي كار وي در صبح و عصر واقع مي شود 10% و چنانچه نوبتها در صبح و عصر و شب قرار گيرد ، 15% و در صورتي كه نوبتها به صبح و شب و يا عصر و شب بيفتد 5/22% علاوه بر مزد به عنوان فوق العاده نوبت كاري دريافت خواهد كرد. برچسبها: کار نوبتی [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:51 ] [ مهدی نوری ]
كار متناوب كار متناوب كاري است كه نوعا" در ساعات متوالي انجام نمي يابد. بلكه در ساعات معيني از شبانه روز صورت مي گيرد. فواصل تناوب كار در اختيار كارگر است و حضور او در كارگاه الزامي نيست. در كارهاي متناوب ، ساعات كار و فواصل تناوب و نيز كار اضافي نبايد از هنگام شروع تا خاتمه جمعا" از 15 ساعت درشبانه روز بيشتر باشد. ساعت شروع و خاتمه كار و فواصل تناوب با توافق طرفين و نوع كار و عرف كارگاه تعيين مي گردد. برچسبها: كار متناوب [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:51 ] [ مهدی نوری ]
کار روز كار روز كارهائي است كه زمان انجام آن از ساعت 6 بامداد تا 22 مي باشد و كار شبانه كارهائي است كه زمان انجام آن بين 22 تا 6 بامداد قرار دارد. كار مختلط نيز كارهائي است كه بخشي از ساعات انجام آن در روز و قسمتي از آن در شب واقع مي شود. برچسبها: کار روز [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:50 ] [ مهدی نوری ]
تغییرات ساعات کاری روزانه كارفرما با توافق كارگران، نماينده يا نمايندگان قانوني آنان مي تواند ساعات كار را در بعضي از روزهاي هفته كمتر از ميزان مقرر و در ديگر روزها اضافه بر اين ميزان تعيين كند به شرط آنكه مجموع ساعات كار هر هفته از 44 ساعت تجاوز نكند. در كارهاي كشاورزي كارفرما مي تواند با توافق كارگران نماينده يا نمايندگان قانوني آنان ساعات كار در شبانه روز باتوجه به كار ، عرف و فصول مختلف تنظيم نمايد. برچسبها: ساعات کاری [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:50 ] [ مهدی نوری ]
ساعت کار ساعت كار در قانون کار، مدت زماني است كه كارگر نيرو يا وقت خود را به منظور انجام كار در اختيار كارفرما قرار مي دهد. به غير از مواردي كه در اين قانون مستثني شده است ساعات كار كارگران در شبانه روز نبايد از 8 ساعت تجاوز نمايد. در كارهاي سخت و زيان آور و زيرزميني ، ساعات كار نبايد از شش ساعت در روز و 36 ساعت در هفته تجاور نمايد. برچسبها: ساعت کار [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:48 ] [ مهدی نوری ]
اعزام کارگر به ماموريت هاي خارج از محل خدمت به كارگراني كه به موجب قرارداد يا موافقت بعدي به ماموريت هاي خارج از محل خدمت اعزام مي شوند فوق العاده ماموريت تعلق مي گيرد. اين فوق العاده نبايد كمتر از مزد ثابت يا مزد مبناي روزانه كارگران باشد. همچنين كارفرما مكلف است وسيله ياهزينه رفت و برگشت آنها را تامين نمايد. مأموريت به موردي اطلاق مي شود كه كارگر براي انجام كار حداقل 50 كيلومتر از محل كارگاه اصلي دور شود و يا ناگزير باشد حداقل يك شب در محل مأموريت توقف نمايد. برچسبها: ماموریت کاری [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:47 ] [ مهدی نوری ]
برداشت مزد کارگر توسط کارفرما كارفرما فقط در موارد ذيل مي تواند از مزد كارگر برداشت نمايد: الف - موردي كه قانون صراحتا" اجازه داده باشد. ب - هنگامي كه كارفرما به عنوان مساعده وجهي به كارگر داده باشد. ج - اقساط وام هایی كه كارفرما به كارگر داده است طبق ضوابط مربوطه. د- چنانچه در اثر اشتباه محاسبه مبلغي اضافه پرداخت شده باشد. ه - مال الاجاره خانه سازماني ( كه ميزان آن با توافق طرفين تعيين گرديده است ) در صورتي كه اجاره اي باشد با توافق طرفين تعيين مي گردد. و- وجوهي كه پرداخت آن از طرف كارگر براي خريد اجناس ضروري از شركت تعاوني مصرف همان كارگاه تعهد شده است. هنگام دريافت وام مذكور در بند ج با توافق طرفين بايد ميزان اقساط پرداختي تعيين گردد. برچسبها: مزد کارگر [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:46 ] [ مهدی نوری ]
دیون کارگر به کارفرما چنانچه كارگر به كارفرماي خود مديون باشد در قبال اين ديون وي ، تنها مي توان مازاد بر حداقل مزد را به موجب حكم دادگاه برداشت نمود. در هرحال اين مبلغ نبايد از يك چهارم كل مزد كارگر بيشتر باشد. برچسبها: دیون کارگر [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:45 ] [ مهدی نوری ]
ثبت طلاق بدون حضور زوجه هرگاه زوج در مهلت مقرر به دفتر رسمی ازدواج و طلاق مراجعه و گواهی عدم امکان سازش را تسلیم کند، درصورتی که زوجه ظرف یک هفته در دفترخانه حاضر نشود سردفتر به زوجین اخطار می کند برای اجرای صیغه طلاق و ثبت آن در دفترخانه حاضر شوند. درصورت عدم حضور زوجه صیغه طلاق جاری و پس از ثبت به وسیله دفترخانه مراتب به اطلاع زوجه می رسد. برچسبها: ثبت طلاق [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:44 ] [ مهدی نوری ]
[ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:43 ] [ مهدی نوری ]
تعطیلی کارگاه چنانچه كارگاه بر اثر قوه قهريه (زلزله ، سيل و امثال اينها) و يا حوادث غيرقابل پيش بيني ( جنگ و نظاير آن ) تعطيل گردد و كارگران آن بيكار شوند پس از فعاليت مجدد كارگاه ، كارفرما مكلف است كارگران بيكار شده را درهمان واحد بازسازي شده و مشاغلي كه در آن به وجود مي آيد به كار اصلي بگمارد. برچسبها: تعطیلی کارگاه [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:41 ] [ مهدی نوری ]
تعلیق قرارداد کار در صورتي كه بنا به تشخيص هيات حل اختلاف، كارفرما ، موجب تعليق قرارداد از ناحيه كارگر شناخته شود كارگر استحقاق دريافت خسارت ناشي از تعليق را خواهد داشت و كارفرما مكلف است كارگر تعليقي از كار را به كار سابق وي باز گرداند. برچسبها: تعلیق کار [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:40 ] [ مهدی نوری ]
تغيير عمده در شرايط كار هر نوع تغيير عمده در شرايط كار كه بر خلاف عرف معمول كارگاه و يا محل كار باشد پس از اعلام موافقت كتبي اداره كار و امور اجتماعي محل ، قابل اجراست. در صورت بروز اختلاف ، راي هيات حل اختلاف قطعي و لازم الاجرا است. برچسبها: تغيير شرايط كار [ چهارشنبه هفتم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:38 ] [ مهدی نوری ]
اثبات جرم در دادگاه صالح محکومیت ها باید بر طبق ترتیبات قانونی و منحصر به مباشر، شریک و معاون جرم باشد و تا جرم در دادگاه صالح اثبات نشود و رأی مستدل و مستند به مواد قانونی و یا منابع فقهی معتبر (درصورت نبودن قانون) قطعی نگردیده اصل بر برائت متهم بوده و هر کس حق دارد در پناه قانون از امنیت لازم برخوردار باشد. برچسبها: اثبات جرم, دادگاه صالح [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:48 ] [ مهدی نوری ]
قرارهای تامین و بازداشت موقت کشف و تعقیب جرایم و اجرای تحقیقات و صدور قرارهای تأمین و بازداشت موقت میباید مبتنی بر رعایت قوانین و با حکم و دستور قضایی مشخص و شفاف صورت گیرد و از اعمال هرگونه سلایق شخصی و سوء استفاده از قدرت و یا اعمال هرگونه خشونت و یا بازداشت های اضافی و بدون ضرورت اجتناب شود. برچسبها: قرار تامین, بازداشت موقت [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:47 ] [ مهدی نوری ]
تعیین داور در طلاق پس از صدور قرار ارجاع امر به داوری، هریک از زوجین مکلفند ظرف یک هفته از تاریخ ابلاغ یک نفر از اقارب متأهل خود را که حداقل سی سال داشته و آشنا به مسائل شرعی و خانوادگی و اجتماعی باشد به عنوان داور به دادگاه معرفی کنند. برچسبها: داور طلاق [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:46 ] [ مهدی نوری ]
[ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:44 ] [ مهدی نوری ]
ثبت نکاح موقت نکاح موقت تابع موازین شرعی و مقررات قانون مدنی است و ثبت آن در موارد زیر الزامی است: ۱ـ باردار شدن زوجه ۲ـ توافق طرفین ۳ـ شرط ضمن عقد برچسبها: ثبت ازدواج موقت [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:43 ] [ مهدی نوری ]
انکار زوجیت، مدعی زوجیت هر کس در دادگاه زوجیت را انکار کند و سپس ثابت شود این انکار بی اساس بوده است یا برخلاف واقع با طرح شکایت کیفری یا دعوای حقوقی مدعی زوجیت با دیگری شود به حبس تعزیری درجه شش و یا جزای نقدی درجه شش محکوم می شود. این حکم درمورد قائم مقام قانونی اشخاص مذکور نیز که با وجود علم به زوجیت، آن را در دادگاه انکار کند یا علی رغم علم به عدم زوجیت با طرح شکایت کیفری یا دعوای حقوقی مدعی زوجیت گردد، جاری است. برچسبها: انکار زوجیت, ادعای زوجیت [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:42 ] [ مهدی نوری ]
ازدواج فرد خارجی با زن ایرانی هر فرد خارجی که بدون اخذ اجازه مذکور در ماده (۱۰۶۰) قانون مدنی و یا بر خلاف سایر مقررات قانونی با زن ایرانی ازدواج کند به حبس تعزیری درجه پنج محکوم می شود. برچسبها: ازدواج با خارجی [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:41 ] [ مهدی نوری ]
نفقه هر کس با داشتن استطاعت مالی، نفقه زن خود را در صورت تمکین او ندهد یا از تأدیه نفقه سایر اشخاص واجب النفقه امتناع کند به حبس تعزیری درجه شش محکوم می شود. تعقیب کیفری منوط به شکایت شاکی خصوصی است و درصورت گذشت وی از شکایت در هر زمان تعقیب جزائی یا اجرای مجازات موقوف می شود. امتناع از پرداخت نفقه زوجه ای که به موجب قانون مجاز به عدم تمکین است و نیز نفقه فرزندان ناشی از تلقیح مصنوعی یا کودکان تحت سرپرستی مشمول مقررات این ماده است. برچسبها: نفقه زن, نفقه فرزند [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:40 ] [ مهدی نوری ]
امور و دعاوی خانوادگی در حوزه قضایی بخش هایی که دادگاه خانواده تشکیل نشده است، دادگاه مستقر در آن حوزه با رعایت تشریفات مربوط و مقررات قانون حمایت خانواده مصوب 1391 به کلیه امور و دعاوی خانوادگی رسیدگی می کند، مگر دعاوی راجع به اصل نکاح و انحلال آن که در دادگاه خانواده نزدیکترین حوزه قضایی رسیدگی می شود. برچسبها: دعاوی خانوادگی [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:38 ] [ مهدی نوری ]
داوری در طلاق در کلیه موارد درخواست طلاق، به جز طلاق توافقی، دادگاه باید به منظور ایجاد صلح و سازش موضوع را به داوری ارجاع کند. دادگاه در این موارد باید با توجه به نظر داوران رأی صادر و چنانچه آن را نپذیرد، نظریه داوران را با ذکر دلیل رد کند. برچسبها: داوری در طلاق [ دوشنبه پنجم آذر ۱۳۹۷ ] [ 15:37 ] [ مهدی نوری ]
طلاق توافقی در صورتی که طلاق، توافقی یا به درخواست زوج باشد، دادگاه به صدور گواهی عدم امکان سازش اقدام و اگر به درخواست زوجه باشد، حسب مورد، مطابق قانون به صدور حکم الزام زوج به طلاق یا احراز شرایط اعمال وکالت در طلاق مبادرت می کند. برچسبها: طلاق توافقی [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:59 ] [ مهدی نوری ]
ثبت طلاق ثبت طلاق و سایر موارد انحلال نکاح و نیز اعلام بطلان نکاح یا طلاق در دفاتر رسمی ازدواج و طلاق حسب مورد پس از صدور گواهی عدم امکان سازش یا حکم مربوط از سوی دادگاه مجاز است. برچسبها: ثبت طلاق [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:55 ] [ مهدی نوری ]
زندان بابت مهریه هرگاه مهریه در زمان وقوع عقد تا یکصد و ده سکّه تمام بهار آزادی یا معادل آن باشد، وصول آن مشمول مقررات ماده 3 قانون اجرای محکومیت های مالی است. چنانچه مهریه، بیشتر از این میزان باشد در خصوص مازاد، فقط ملائت زوج ملاک پرداخت است. رعایت مقررات مربوط به محاسبه مهریه به نرخ روز کماکان الزامی است. برچسبها: زندان برای مهریه [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:54 ] [ مهدی نوری ]
مطالبات كارگر در صورت فسخ يا خاتمه قرارداد كار يا بازنشستگي و از كارافتادگي كلي كارگر و يا تعطيل كارگاه مطالبات مربوط به مدت مرخصي استحقاقي كارگر به وي و در صورت فوت او به ورثه او پرداخت مي شود. برچسبها: مطالبات كارگر [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:52 ] [ مهدی نوری ]
حج واجب برای کارگران هر كارگر حق دارد به منظور اداي فريضه حج واجب در تمام مدت كار خويش فقط براي يك نوبت يك ماه به عنوان مرخصي استحقاقي يا مرخصي بدون حقوق استفاده نمايد. ميزان مرخصي استحقاقي كارگران فصلي بر حسب ماههاي كاركرد تعيين مي شود. مرخصي كمتر از يك روز كار جزء مرخصي استحقاقي منظور مي شود. برچسبها: حج واجب کارگر [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:51 ] [ مهدی نوری ]
مرخصي ساليانه كارگران كارهاي سخت و زيان آور مرخصي ساليانه كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان آور اشتغال دارند 5 هفته مي باشد. استفاده از اين مرخصي ، حتي الامكان در دو نوبت و در پايان هر شش ماه كار صورت ميگيرد. كارگر نمي تواند بيش از 9 روز از مرخصي سالانه خود را ذخيره كند. برچسبها: كار سخت, کار زيان آور [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:50 ] [ مهدی نوری ]
مرخصي استحقاقي سالانه كارگر مرخصي استحقاقي سالانه كارگران با استفاده از مزد و احتساب چهار روز جمعه ، جمعا يك ماه است. ساير روزهاي تعطيل جزء ايام مرخصي محسوب نخواهد شد. براي كار كمتر از يك سال مرخصي مزبور به نسبت مدت كار انجام يافته محاسبه مي شود. برچسبها: مرخصی استحقاقی [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:49 ] [ مهدی نوری ]
مزد روز تعطيل هفتگي كارگر در صورتي كه روزهاي كار در هفته كمتر از شش روز باشد ، مزد روز تعطيل هفتگي كارگر معادل يك ششم مجموع مزد يا حقوق دريافتي وي در روزهاي كار در هفته خواهد بود. كارگاههائي كه با انجام 5 روز كار در هفته و 44 ساعت كار قانوني كارگرانشان از دو روز تعطيل استفاده مي كنند ، مزد هريك از دو روز تعطيل هفتگي برابر با مزد روزانه كارگران خواهد بود . علاوه برتعطيلات رسمي كشور ، روز كارگر (11 ارديبهشت) نيز جزء تعطيلات رسمي كارگران به حساب مي آيد. برچسبها: تعطیل کاری [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:48 ] [ مهدی نوری ]
روز تعطیل کارگران روز جمعه، روز تعطيل هفتگي كارگران با استفاده از مزد مي باشد. در امور مربوط به خدمات عمومي نظير آب، برق، اتوبوسراني و يا در كارگاه هائي كه حسب نوع يا ضرورت كار و يا توافق طرفين، به طور مستمر روز ديگري براي تعطيل تعيين شود همان روز در حكم روز تعطيل هفتگي خواهد بود و به هر حال تعطيل يك روز در هفته اجباري است. كارگراني كه به هر عنوان به اين ترتيب روزهاي جمعه كار مي كنند، در مقابل عدم استفاده از تعطيل روز جمعه 40% اضافه بر مزد دريافت خواهند كرد. برچسبها: تعطیلی کارگران [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:45 ] [ مهدی نوری ]
ارجاع كار اضافي به كارگر در شرايط عادي ارجاع كار اضافي به كارگر با شرايط ذيل مجاز است : الف - موافقت كارگر ب - پرداخت 40% اضافه بر مزد هر ساعت كار عادي. ساعات كار اضافي ارجاعي به كارگران نبايد از 4 ساعت در روز تجاوز نمايد (مگر در موارد استثنائي با توافق طرفين). ارجاع كار اضافي به كارگراني كه كار شبانه يا كارهاي خطرناك و سخت و زيان آور انجام مي دهند ممنوع است.
برچسبها: كار اضافی كارگر [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:42 ] [ مهدی نوری ]
ساعات کار در کار نوبتی در كار نوبتي ممكن است ساعات كار از 8 ساعت در شبانه روز و چهل و چهار ساعت در هفته تجاوز نمايد، لكن جمع ساعات كار در چهار هفته متوالي نبايد از 176 ساعت تجاوز كند. براي هر ساعت كار در شب تنها به كارگران غيرنوبتي 35% اضافه بر مزد ساعت كار عادي تعلق مي گيرد. برچسبها: کار نوبتی [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:41 ] [ مهدی نوری ]
طلاق ایرانیان خارج از کشور در مورد ایرانیان خارج از کشور در مواردی که طلاق به درخواست زوج ثبت می گردد، زوجه می تواند با رعایت قانون حمایت خانواده برای مطالبه حقوق قانونی خود به دادگاه های ایران مراجعه نماید. برچسبها: طلاق خارج از کشور [ پنجشنبه یکم آذر ۱۳۹۷ ] [ 13:40 ] [ مهدی نوری ]
|
||
| [ طراح قالب : پیچک ] [ Weblog Themes By : Pichak.net ] | ||