ماده 3 – مصوبات هیأت توسط رئیس هیأت اجرایی پس از تأیید رئیس موسسه برای اجرا ابلاغ می شود .

‫ماده 4 - این دستورالعمل مشتمل بر 4 ماده و 4 تبصره، در تاریخ .................... به تصویب هيأت امناي ............ رسید و با ‫تأیید وزیر علوم، تحقیقات و فناوری از تاریخ 1/12/90 قابل اجرا می باشد.

ماده 64 – به عضوی که از مرخصی استعلاجی استفاده می نماید، در صورتی که بیماری وی به تأیید کمیسیون پزشکی ‫ذیربط برسد، حداکثر تا یکسال حقوق و مزایای مربوط پرداخت می گردد.

ماده 35 - موسسه مکلف است به اعضای شاغل، بازنشسته و وظیفه بگیر درپایان هرسال بر اساس مبلغ اعلام شده از سوی هیأت ‫وزیران «عیدی» پرداخت نماید.

16-7 - مشاغل رسته کشاورزي و محيط زيست:

‫عنوان رشته شغلي

‫کارشناس ترویج کشاورزی

‫کاردان ترویج کشاورزی

‫کارشناس بررسی آفات و بیماریهای گیاهی

‫کاردان بررسی آفات و بیماریهای گیاهی

ماده 11 – اعضایی که از پیمانی به رسمی تبدیل وضعیت می یابند، الزاماً یک دوره آزمایشی دو ساله را همراه با گذراندن دوره آموزش شغلی و توجیهی ، علاوه بر دوره پیمانی طی خواهند کرد. موسسه در طول دوره رسمی آزمایشی، رفتار و عملکرد عضو را از نظر لیاقت (علمی، اخلاقی،خلاقیت و مسئولیت پذیری)، کاردانی، روحیه خدمت و نظم و انضباط اداری مورد ارزیابی قرار داده و در صورت احراز شرایط لازم به رسمی قطعی تبدیل وضع می نماید.

‫آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دانشگاه ها ‫

فصل اول – تعاريف و اختصارات

ماده 1 – تعاریف و اختصارات بکار رفته در این آیین نامه و پیوستهای آن عبارتند از:

‫1 -1 – وزارت/ وزير: منظور از «وزارت» و «وزیر» در این آیین نامه و پیوستهای آن، به ترتیب «وزارت علوم، تحقیقات و فناوری» و «وزیر علوم، تحقیقات و فناوری» می باشد

ماده 40:

انتقال دانشجو از دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی تهران به شهرستانها و از شهرستانها به یکدیگر، در یک رشته و در یک مقطع، به شرط موافقت دانشگاههای مبدأ و مقصد، بلامانع است.

طول دوره

ماده13 :

حداکثر مدت مجاز تحصیل در دوره های کاردانی و کارشناسی ناپیوسته 3 سال و در دروره های کارشناسی پیوسته 6 سال است . در صورتی که دانشجو نتواند واحدهای دوره را در حداکثر مدت مجاز تحصیل با موفقیت بگذراند از دانشگاه مربوط اخراج می شود.

آیین نامه آموزشی دوره های کاردانی . کارشناسی ناپیوسته و کارشناسی پیوسته

مقدمه

بیش از 6 سال از اجرای آیین نامه آموزشی دورهای کاردانی و کارشناسی مصوب اسفند ماه 1369 شورای عالی برنامه ریزی (نشریه 101)می گذرد. و این مدت ، فرصت کافی بود تا نقاط ضعف و قوت آن بررسی و مورد توجه قرار گیرد.

ماده 84 :

به منظور انجام اقدامات رفاهي پس از تصويب رئيس جهاد، تمهيدات لازم به قرار زيرصورت خواهد گرفت :

الف)‌ فراهم آوردن امكانات و تسهيلات لازم جهت اياب و ذهاب اعضاء‌ و برقراري سرويس رفت و آمد.

ب ) ايجاد شركتهاي تعاوني مسكن، ‌مصرف، ‌اعتبار،‌ چندمنظوره وصندوق قرض‌الحسنه به منظور رفع مشكل مسكن و نيازهاي مادي اعضاء‌ و بذل مساعدت در جهت تأمين كالاهاي اساسي و مايحتاج اوليه زندگي اعضاء‌ شاغل و مستمري بگيران.